吴喜强　邱大宏　叶百维　叶飞英　陈艺军

作者单位:516001惠州市第二人民医院



临床医生人格特征、焦虑抑郁情绪及应对方式关系

吴喜强邱大宏叶百维叶飞英陈艺军

作者单位:516001惠州市第二人民医院

【摘要】目的探讨临床医生人格特征、焦虑抑郁情绪及应对方式的关系。方法采用抽签法抽取153名临床医生，其中外科医生65人，内科医生88人。采用艾森克人格问卷(EPQ)、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)及简易应对方式量表(SCSQ)对临床医生进行问卷调查。结果外科医生的精神质、焦虑、抑郁及消极应对方式评分高于内科医生，差异均有统计学意义(t=2.25、4.24、4.54、3.15，P均＜0.05)，而其积极应对方式评分低于内科医生，差异有统计学意义(t=－5.51，P＜0.05) ;积极应对方式与内外倾向、神经质呈正相关(r=0.40，0.17，P均＜0.05)，与焦虑、抑郁呈负相关(r=－0.68，－0.61，P均＜0.01) ;回归分析显示，科室、神经质及焦虑因素对积极应对方式有着直接影响作用(t=4.18、3.97、－4.16，P均＜0.01)。结论外科医生较内科医生更易表现出低亲和力、冷漠、焦虑、抑郁情绪等，较多采用消极应对方式处理问题，应该重视人格维度中神经质和精神质维度的干预。

【关键词】人格特征;焦虑;抑郁;应对方式;医生

医生是医疗行为的主体，是人民健康的守护者，伴随着医疗体制深入改革、就诊人数增加、医学人才高学历化、医患关系日益紧张和超负荷工作等问题，医生也面临着前所未有的压力［1］。随着社会对人类心理健康的关注不断提升，医护人员的心理问题也备受重视［2］。已有研究报道医务工作者可能是焦虑、抑郁等负性情绪的易感人群［1，3］，但这些研究结果并不系统、也存在差异。……