★田昊翔（北京航星机器制造有限公司）



企业文化创新对企业管理创新的影响力

★田昊翔
（北京航星机器制造有限公司）

【摘要】企业文化是一个企业的精神支柱，是一个企业的核心力量。在经济竞争日益激烈的今天，对企业文化进行创新已经是这个企业迎风而上的基本动力。企业只有不断的将创新意识应用到企业文化的发展中，才能在经济快速发展的大潮中立于不败之地，加固企业的根基。本文主要企业文化创新的意义和价值入手，讨论企业文化创新的影响力以及提升方法。

【关键词】企业文化；创新影响；企业管理

一、创新对企业文化的意义及价值

企业文化是一个企业的精神支柱，是团结凝聚一个企业的根本力量。企业文化在根本上对企业的发展起到一个促进作用，为企业和谐持续的发展提供支撑力量。企业文化的确立和完善，在整体上确立了企业正确的价值观、培育优秀的企业精神、规范员工行为、健全企业制度、提升企业的凝聚力和竞争力。

企业文化创新已经成为企业文化的重要组成部分，保持着企业文化的活力。首先，好的文化创新有利于促进好的制度创新，好的制度创新能够赋予一个企业不断前行的动力；其次，企业文化的创新是一个企业技术创新的先到，企业无论是在技术上还是管理理念上都需要不断的突破，上升到新的高度。

二、企业文化创新对企业管理创新的影响力

（一）企业文化的创新是企业管理创新理念形成的源泉