李炳红

【摘 要】“敬业”是十八大报告倡导的社会主义核心价值观，本文对图书馆人敬业精神的含义、产生、形成、可持续发展等一系列问题进行探析，目的是提高图书馆群体之工作质量和服务水平，为我国的社会进步做出贡献。

【关键词】敬业精神 形成过程 可持续发展

1.探析图书馆人敬业精神的产生与形成

敬业精神是任何一个时代、任何一个地方、任何一种职业都共同追求的精神，与时俱进、精益求精、不断地创新和开拓发展靠的都是敬业精神。敬业精神是人们专心致力于学业或工作的一种执着精神。其含义主要是指：极端负责任地工作，把事业当作自己的家一样地关心、爱护，并不惜一切代价、竭尽全力地为之奋斗。图书馆人的敬业精神是几十年如一日地、专心致志地、极端负责任地、执着地去完成图书馆的各项工作任务和科研任务，几十年如一日地、专心致志地、极端负责任地、执着地去履行自己的岗位职责，几十年如一日地、专心致志地、极端负责任地、执着地去加强自身修养以达到无私奉献、甘为人梯、甘愿清贫的图书馆人之精神境界，几十年如一日地、专心致志地、极端负责任地、执着地去为用户服务、去为我国的社会进步做出贡献。一个图书馆人要做到耐心地、任劳任怨地、千方百计地为用户服务，满足用户需求，其动力来自此人的敬业精神；一个图书馆人要做到持之以恒地、刻苦地钻研业务，解决工作中的难题、不断地改进工作而达到提高工作质量和服务质量，其动力也来自此人的敬业精神。……