农村籍大学生就业的特征、成因及对策
——基于2009届部分高校经管专业毕业生的调查分析
2014-08-23吴克明
重庆高教研究 2014年1期
吴克明, 邬 婷
(华中师范大学 公共管理学院, 湖北 武汉 430079)
一、问题的提出
自1990年代中期以来,我国开始出现并日益突出的大学生就业问题一直成为社会各界关注的焦点,而农村籍大学毕业生由于其自身的特殊性,如自卑感较强、家庭经济条件贫困、社会关系简单等,在竞争激烈的就业市场中,比城镇籍大学生就业更加困难。农村籍大学生就业难将导致农民阶层通过大学教育改变人生命运的愿望难以实现以及社会“阶层固化”。因此,研究农村籍大学生就业问题具有重要的现实意义。
本文以2009年5月份完成的我国2009届全国部分高校经管专业大学毕业生的调查问卷为基础,调查问卷2 998份,有效问卷2 598份,问卷有效率为86.7%。其中,农村籍大学毕业生调查问卷585份,占22.5%,城镇籍大学毕业生调查问卷2 013份,占77.5%。从性别看,农村籍大学生中男生占54.2%,女生占45.8%,城镇籍大学生中男生占44%,女生占56%;从学历看,农村籍大学生中专科占3.8%,本科占96.2%,城镇籍大学生中专科占3.4%,本科占96.6%。本次调查问卷90%以上由经管类专业学生所填写,包含的经济类专业有会计学、财务管理学、审计学、金融学、国际经济与贸易、产业经济学、技术经济学、劳动经济学等;管理类专业有人力资源管理、公共事业管理、行政管理、工商管理、企业管理、信息管理、物流管理等。
二、农村籍大学生就业的特征
结合调查问卷数据,农村籍大学生就业特征主要从六个方面进行分析。
(一)工作签定
2009届全国部分高校经管类专业大学毕业生的工作签定特征:在585位农村籍大学毕业生中,已签定工作的学生为255人,占总人数的43.6%;……
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