陈国利

摘 要：

学校的生存和发展必须依靠教学质量和办学特色，尤其是中等职业学校更为如此，众所周知支撑质量和特色的基石是教师，教师是办好学校的关键。然而目前部分中职学校教资队伍存在着不足，不能满足职业教育对师资要求的特殊性，迫切需要“建设一支适应职教需要的高素质的师资队伍”。本文就目前中职学校师资方面存在的问题和改进的方法做些探讨。

关键词：师资状况；原因分析；解决措施

由于受传统人才观等多种因素的影响，目前仍有部分人对职业教育不理解、不相信、不愿参加、不愿投入，因而导致职业教育发展与国家社会的发展不相适应，这亟需人们转变观点，提高认识，做为职教人必须自身做好发展文章，努力解决困扰学校发展的相关问题，尤其是师资问题。

一、目前部分中等职业学校师资情况

1、队伍整体结构不尽合理。

2、师资队伍实践能力不强。

3、传统的教学模式、教学方法手段有待改善。

4、科研力量不足，信息、交流工作有待加强。

二、存在的问题原因分析

1、目前，中职师资队伍的主要来源有三种类型：来自理工科大学或学院的教师，虽然学历高、专业理论基础扎实，但直接跨进校门，缺乏专业实践，也缺乏教育教学理论修养；来自文科大学或师范院校基础学科的教师，从事专业教学工作，这些教师受过较好的师范教育，但急需更新知识结构，熟悉职业教育专业教学的内容和实践，并尽快增强动手能力；……