刘卫华+王利敏+侯世雄

青年是国家的未来，是社会生活中富有创造性的群体，同样，青年也是企业的未来，是推动企业创新的中坚力量，共青团组织作为企业组织最具活力、最具创新力的组成部分在企业中发挥了生力军的作用。近些年来，国有企业不断深化改革，企业共青团工作也面临许多新情况和新问题，呈现出削弱和淡化的趋势。如何适应形势的发展，切实发挥企业共青团的生力军和助手作用，应努力做到“三个着力”：

一、着力培育青年的良好素质

坚持把提高青年的思想政治素质和文化道德素养作为首要任务，积极开展“四项教育”，努力打造一支适应企业发展需要的高素质的青年员工队伍。

一是思想政治教育。全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和共青团十七大精神。通过开展青年理论学习活动，以专题学习会、主题团日、撰写学习体会和论文等形式，多载体、广角度、全方位组织团员青年进行政治理论学习，坚定团员青年理想信念和政治追求，在全厂团员青年中掀起学习的热潮。

二是典型事迹教育。通过开展“立足岗位学先进，尽职尽责作贡献”活动，大力宣传学习“十大杰出青年”、劳动模范、青年岗位能手等典型的先进事迹，激励广大团员青年在工作中爱岗敬业、积极进取、勇挑重担，使广大团员青年学有所思、学有所获，牢固树立正确的人生观、价值观，勤勤恳恳做好本职工作。

三是形势任务教育。针对青年普遍……