做好信访工作中的思想政治工作妥善解决矿井产生的矛盾纠纷
2014-06-21王英梅
山东青年 2014年5期
王英梅
习近平总书记强调:“当前,群众通过信访渠道反映问题的意愿仍很强烈,对信访反映的涉及群众切身利益的问题,务必认真解决。”矿井信访工作作为党的群众工作的重要组成部分,是矿党政联系职工群众的桥梁,倾听职工群众呼声的窗口,体察职工群众疾苦的重要途径。为此,近几年来,济三煤矿党政高度重视信访稳定工作,采取有效措施,切实把信访---思想政治工作的第一窗口工作抓紧抓好,坚持解决实际问题与加强思想政治工作相结合,充分发挥党的思想政治工作优势,在依据法律法规和政策规定解决群众反映问题的同时,加强有针对性的思想教育,切实做好解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾、督促协调、解决问题的工作,取得了明显成效。
文明礼貌,热情服务是做好信访工作中思想政治工作的前提
在日常的信访接待工作中,接待人员的情绪状态、语言、行为、表情姿态,都会影响上访人对接访者的心理评价及今后信访活动的开展。合适的语言,文明的举止,礼貌、热情的服务都会给上访人一个好的印象,他们会对接访者持信任态度,在反映问题中就会提供更多、更可靠的真实的信息和情况,能够为信访问题的处理创造良好的条件。因此,近年来,我矿在深入实施“制度落实严格化、宣传教育超前化、事件处理预案化、来访接待人性化、日常管理网络化”为主要内容的信访稳定管理模式的同时,把提高接访水平,提高接待质量,提高处理复杂信访问题的能力作为工作中的一个重要方面,不断提高接访人员的素质水平,不断提高掌握运用政策法律法规的能力。……
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