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对职业学院课程设置和培养效果的分析

2012-10-15姜红艳

新课程研究·高等教育 2012年2期
关键词:课程设置高职院校

姜红艳

摘要:为完善课程教学,提高学生对培养效果的满意度,对2009级学生进行了 “对现行课程存在的问题”和“培养效果”的抽样调查。结果表明,学生要求多提供参与课程的相关实践活动,改革考试方法,提高职业转换能力和解决实际问题的能力。

关键词:高职院校;课程设置;考试方法

中图分类号:G712文献标识码:A文章编号:1671-0568(2012)11-0105-02

为完善河南建筑职业技术学院(以下简称“我院”)课程教学,提高学生对培养效果的满意度,在访谈和查阅资料基础上,笔者设计了“现行课程存在的问题”和“培养效果”的调查问卷。调查对象为即将毕业的2009级高职学生。为保证抽样调查的科学性,在土木系、建筑系、工管系、设备系、信息系中按一定比例,用随机方法发放问卷400份,收回有效问卷400份,回收率为100%,结果采用Excel进行百分比统计。分析如下:

一、“现行课程存在的问题”的分析

从表1可看出,在所有问题中除了“学生可参与的与课程相关的实践活动少(如课题、调查)”与“课程的考试方法过于死板,不能准确考察学生的实际能力”两题,有60%左右的学生的看法都分布在“严重”或“很严重”上,学生对其余存在问题的严重程度持比较中性的看法,众数(即在该问题回答中选择人数最多的一项)都分布在“一般”上,说明学生对现行的课程设置基本上是满意的,但是强烈要求多提供学生参与课程的相关实践活动,改革考试方法。

二、“培养效果”的评价与分析

表2显示,2009级学生对我院目前10个方面的培养效果都比较认同,特别是“团队精神”和“职业道德”,接近40%的学生给出了“好”的评价。……

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