摘要：新形势新任务以及思想政治工作的现实状况要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。这是保证党始终做到代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的必然要求。加强和改进党的思想政治工作，必须全面贯彻落实“三个代表”的要求，这是党团结和带领人民建设有中国特色社会主义的长期战略方针。对于企业而言，思想政治工作在现代企业人力资源管理中有着不可替代的作用。思想工作是现代企业人力资源管理的基础，两者互相补充，互相促进。思想政治工作是现代企业人力资源管理的源动力、导向力、约束力、向心力和创新力。

关键词：思想政治；人力资源管理；促进作用

一、思想政治工作与人力资源管理的辩证关系

（一）思想政治工作

思想工作，是专指无产阶级及其政党在进行无产阶级革命和社会主义建设中，为引导和促进人们认同、掌握马克思主义的基本理论、政治取向、政策主张而进行的宣传、动员、教育等方面工作及其科学理论。通常我们所说的思想政治工作，是指中国共产党的思想政治工作。

思想政治工作不同于政治工作、思想工作和思想教育工作，但又与其有所内在联系。思想政治工作具有其自身的特点：政治性、科学性、群众性、实践性等。思想政治工作是通过研究和运用人的思想行为活动特点与规律，调动积极性、主动性和创造性，努力把思想觉悟提高到我们党所要求的高度上来，树立正确的立场观点和方法，树立正确的世界观、价值观、人生观，增强认识和改造世界的能力。……