班主任班级管理之“留白”实践探索
2025-08-26朱清清
教育周报·教研版 2025年25期

摘要:面对青春叛逆期的学生,班主任若事无巨细,面面俱到,容易因过多的介入,压缩学生自由成长的空间,激起学生反抗的情绪。为此,笔者建议班主任不妨开启关怀式的适度“留白”,以便于激发学生班级自主管理主人翁意识,培养学生自律能和自主能力,从而达到事半功倍的效果。
关键词:“班主任” “班级管理” “留白”
引言:Nel Noddings曾明确指出学校教育“在最重要的意义上,就是帮助他(学生)成长和实现自我”,[1]而班主任作为班级教育和管理的直接负责人,其身上的重担更是不言而喻。诺丁斯所曾指出,教育围绕关怀来组织,从教育学生关怀自己到身边的人再到世界上的其他人、物、知识等。[2]而面对青春叛逆期的学生,多数班主任多倾向于采用全程把控或督管的方式,表达对学生的关怀。但是这种自我牺牲式的关怀,忽视自我并对他人生活的过度参与,这样便降低了承担关怀这一行动的质量(Helgeson amp; Fritz, 1998)。
为此,笔者建议班主任不妨将这份关怀以适度“留白”的形式,陪伴在孩子的身边,即把管理权力分配到部分学生的身上,激发学生班级自主管理主人翁意识,通过示范,引导,培养学生自律能力和自主管理班级能力,从而达到事半功倍的效果。
一、适度“留白”,有的放矢
适度“留白”的管理方式,就是在班主任真切关怀下,适度分配手中的管理权力,给予不同的学生相应的充足的“留白”,让每个学生在各自的“留白”处,通过自主选择自己岗位,发挥自己的能力,教师和同学的评价不以胜负论英雄,而以他为班级的付出作为评价标准,及时给予他肯定和改进意见,从而帮助学生们学会“关怀”他人,学会自律,自觉履行自己的职责,学会集体生活,学会组织和管理班级事务。……
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