米钰

摘 要：在“双带头人”培育工程视域下，高等院校科研机构因人员素质与工作方式等的特殊性，在党支部建设中存在“双带头人”党支部书记选聘未实现标准化规范化，基本制度未实现标准化、规范化，基本活动开展未实现标准化规范化等一系列困境。因此，要严格落实“双带头人”培育工程，按照标准选聘党支部书记，探索“党建+”党支部工作模式，依托微信公众号，创新党支部工作模式等，实现科研机构党支部标准化、规范化、科学化建设。

关键词：“双带头人”；科研机构；党支部建设

中图分类号：D9     文献标识码：A      doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.18.062

0 引言

党的十九大报告指出，要加强基层组织建设，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设。党的二十大报告强调，要增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，推进事业单位党建工作。因此，党支部建设的重要性不言而喻。高校科研机构规模普遍较小，由学历高、科研能力强的教师组成，主要进行学科建设、科学研究与研究生教育培养工作。高校科研机构党支部是高校党支部的一种特殊类型，支部党员整体素质高、学历高、科研产出高。因此，探索高校科研机构党支部标准化、规范化、科学化建设，对进一步加强党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用意义重大。

本文梳理了涉及“双带头人”“科研机构党支部”等关键词的文献。陈超（2005）通过分析党支部“八个加强”“四个推进”等方面，表明科研机构党支部建设要与学科发展、职责、实际紧密结合。……