○东华理工大学 任宇冰 张 坤

一、引言

我国正处于要素驱动、投资驱动转向创新驱动的关键时期，提升企业技术创新能力被置于国家战略的核心位置。企业内部有效的公司治理是技术创新能力提升的关键，能促使企业树立技术创新意识，有利于改善创新资金投入和人员供给，帮助企业形成一套长期的技术创新投入体系，是技术创新的制度基础，从根本上决定着企业技术创新战略。因此，探讨公司治理对技术创新的影响,使企业在市场竞争中占据优势,对实现国家经济的可持续增长具有重要意义。

二、文献综述与假设

(一)公司治理的相关研究

公司治理问题最早出现在亚当·斯密的《国富论》中，其中涉及股份制公司中因两权分离而产生的一系列思考。学术界公认的公司治理产生标志是Berle和Means提出并论述了公司治理的核心——所有权与控制权分离带来的委托代理问题。有效的公司治理可以激励和监督董事会和管理层为所有者、企业和投资者等的利益奋斗,也可以提高企业的资源利用率，增强企业的实力。

关于公司治理的具体治理要素，不同的治理要素对创新的影响不同(党印，2012)[1]。国外学者主要关注了董事会、股东等。国内学者不仅关注股东、董事会、管理层等内部治理要素，还有外部治理要素，如市场和政府监管、企业外部利益相关者、市场竞争等。

本文结合我国市场经济制度的实践背景，从内部治理结构角度选取股权集中度、独董比例、高管平均薪酬、高管持股比例作为衡量公司治理的变量，以研究其对企业技术创新的影响。……