王涛

摘要：企业内部控制评价不仅是企业实施内部控制的重要组成部分，更是内部控制得以顺利实施与持续改进的重要保障。随着时代的快速发展，越来越多的企业都逐渐意识到了内部控制评价与监督制度的重要性。但是由于目前，我国仍然有很大一部分的企业管理人员尚未形成正确的内部控制评价与监督意识，从而导致相关制度的实施得不到有效落实、制度形同虚设等现象，以至于其所具备的制约及监督作用无法得到充分的发挥。另外，内部控制很难直接产生效益，加上企业方面并没有在企业内部设置相应的控制部门或控制环节，致使内部控制及内部控制评价与监督等很难在企业的日常经营中发挥作用。所以对于企业的生产及销售部门经济效益的实现来说，需要通过增加岗位及人员的形式为基础，并结合企业实际情况制定出符合企业发展的规章制度及监督手段。因此，本文针对关于企业内部控制评价与监督制度问题展开深入的探究与分析，在了解内部控制评价与监督的内容与原则的同时，对当前企业内部控制评价与监督存在的问题进行分析，并提出有效的对策建议，促进企业的可持续发展。

关键词：内部控制;评价;监督制度

有效的管理与内部控制评价及监督是企业实现健康有序发展的重要基础。现阶段我国大部分企业都已经构建了内部控制制度，但在实际执行期间可以发现，这些内部控制或为残缺不足或为不科学合理。……