APP下载

基于“以人为本”的高职院校学生管理工作研究

2022-04-21李兴会

快乐学习报·教师周刊 2022年3期
关键词:以人为本高职院校

李兴会

摘要:新时期的发展中,教育行业在不断落实改革工作,对高职院校的要求逐渐提高,为了满足实际发展需求,高职院校提高对学生管理工作的重视,立足于学生全面发展的角度,编制教学规划、管理方案。教师应该明确“以人为本”管理理念的重要性,避免过于重视考试成绩,应该从提升学生个人能力、综合素养等方面出发,通过组织引导帮助学生养成自我管理、自主学习的良好习惯,使其能够满足现代化发展背景对人才的更高要求。

关键词:以人为本;高职院校;学生管理工作

高职院校的教师在开展学生管理工作的过程中,不仅需要考虑自身的教学管理任务,还应该加强对学生心理、思想状态的关注。从学生的角度出发,明确其教学主体地位,依据学生的性格特点、基本需求明确教学管理方式,强化管理工作的有效性。

1.树立“以人为本”理念,形成正确价值观

新时期的发展环境下,高职院校不断增强改革意识,且逐渐提高对“以人为本”理念的重视,新课改要求明确学生的教学主体地位。教师应该积极转变传统的思想观念,加强自身的知识储备,避免过于重视考试成绩,减少应试教育带来的不良影响,立足于平等的角度进行分析,将教学活动建立在彼此尊重的基础上,避免学生出现厌烦情绪和抵触心理。激发学生对学习的兴趣,强化对学生管理工作的认同,强化各类管理机制的有序落实。学生管理人员应该积极应用问卷调查方式,明确学校管理需求,及时发现学生管理中存在的不足之处,通过正确引导帮助学生形成良好的价值观、正确的人生观,促进高职院校的和谐稳定发展。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

以人为本高职院校
高职院校学生管理精细化浅析
语文教学应“以人为本”
“一带一路”战略与盐城高职院校学生职业生涯规划的思考
浅析红色文化与高职院校思想政治教育工作
对宪法沿革的几点思考
以人为本理念在幼儿园管理中的应用研究
提升教育智慧,打造高效课堂
高职院校创新创业教育初探
全球化背景下高职院校韩语专业毕业生就业现状分析
多元智能理论视角下高职院校体育课程评价体系的研究