杜丹霞

摘要：在社会与相关部门的监督下，国内行政事业单位的内部控制体系建设得到了长足的发展，各单位大大提高了工作效率与行政透明度，由于内部牵制机制被大范围嵌入到管理制度中，在反腐倡廉工作方面取得的成绩尤为明显。但在一些中小城市，行政事业单位内部控制体系的建设工作尚未得到重视。本文立足中小城市公立技工院校的角度，分析院校的内部控制体系建设存在的部分问题，究其原因并提出建议，希望对院校的内部控制体系建设有一定的借鉴作用。

关键词：内部控制;技工院校;内部牵制机制

2012年11月财政部颁布了《行政事业单位内部控制规范（试行）》，继企业之后，内部控制制度建设在我国行政事业单位全面展开。内部控制建设的总体目标：到2020年，基本建成与国家治理体系和治理能力现代化相适应，权责一致、制衡有效、运行顺畅、执行有力、管理科学的内部控制体系。如今第一个十年即将过去，我国行政事业单位的内控制度建设总体上得到了很大的发展，但由于各种因素，大城市的行政事业单位与小城市的行政事业单位，在内部控制建设步伐上有着很明显的落差。本文立足于中小城市公立技工院校（以下简称院校）内部控制现状，归纳出技工院校内部控制建设工作的不足，并提出一些建议，期望能够促进技工院校内部控制工作更加规范化与科学化。

一、内部控制对技工院校可持续发展的……