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浅析教育观念革新与小学学生管理

2022-01-04张晓玉韩红彦

安家(校外教育) 2022年8期
关键词:学生管理小学

张晓玉 韩红彦

摘要:随着社会经济水平的不断提高,对人才的要求也在发生变化,我国实行教学改革工作在不断完善和改进,在开展小学教学工作的时候,受到了现代教育观念的影响,应该转变对学生的管理方式,创新教学模式,逐渐提高老师对学生的管理效率和质量,逐渐提高对小学生的管理水平,本文将围绕教育观念与小学学生管理为话题进行探讨。

关键词:教育观念革新;小学;学生管理

中图分类号:G4 文献标识码:A

前言:

小学阶段是学生的启蒙时期,也是提高学生学习能力,培养学生道德素养,促进学生德智体美全面发展的重要阶段,老师作为小学教学过程中的重要存在,对于学生来讲具有十分深远的影响,小学老师是学生的启蒙老师,会直接影响到学生人生观和世界观的树立,随着教育改革工作的不断突进,作为小学老师也应与时俱进,老师在对学生进行管理的时候,需要突破以往教学观念的束缚,要规划权利给学生,彰显学生的主体地位,积极探索新型教学方式,逐渐提高学生的综合素质,从而推进小学教学工作的开展。

1教育观念革新

1.1树立人本观念

以往老师在对学生进行管理的时候,基本上会占据主导地位,学生被动接受老师的教育,其实教育的本质就是要坚持以人为本的教学理念,要考虑到学生的实际情况和情感基础,提高学生的综合实力,促进学生全面发展,因此,在开展小学教学工作的时候,应该以学生为中心,从教育者自身角度来思考教育的目的,需要老师不断在工作中进行实践,我国小学教学工作由于受到传统教学模式的影响,管理方式较为落后,没有突显学生的主体地位,限制了学生的思维能力和想象力,导致很多学生在小学阶段难以得到充分发挥,学生也无法配合老师的教学工作,导致小学课堂的教学效率不高,在实际教学过程中,老师要坚持人本观念,真正为学生考虑,这样才能够提高管理水平。

1.2 重视学生的综合素质

随着素质教育改革工作的不断推进,对小学生的要求也越来越高,在开展小学教学工作的时候,不仅要讲解基本的理论知识,还要注重培养学生的综合素质,促进学生全面发展,以往老师在开展具体教学工作的时候,主要是单方面传授知识,而随着教学工作的不断改进,教学目标也发生了一定的变化,教师应该提高学生的综合素质,由于学生的家庭环境和教育存在很大的差异性,使得每个学生都具有不同的想法和思维,作为小学老师,要做到因材施教,根据学生的不同优势特点来开展具体的教学工作,使得学生可以发挥自己的长处,有利于提高学生的综合素质。

2小学学生管理

2.1转变管理意识

在日常教学过程中,为了能够实现对学生的有效管理,提高管理水平和质量,一般的小学老师都会采用强制性的管理方式,管理形式较为简单,老师习惯将自己处于高高在上的地位,将学生看作是被管理者,对学生进行管理,这样的管理方式使得学生具有很强的压迫感,导致学生不服老师的管教,甚至会出现抵触的情绪,从而使得管理工作难以开展,困难重重,学校在对学生进行管理的时候,不能只是依據制度对学生进行约束,而是要根据科学的管理理念来提高管理水平和质量,考虑到学生的感情因素和学情,要引导学生规范自己的行为,帮助学生养成良好的行为习惯,因此,老师在开展管理工作的时候,需要转变管理意识,提高管理能力,尊重和理解学生,有利于提高管理水平和效率。

2.2以学生发展为本,推进素质教育

在对学生进行管理的时候,老师必须要转变以往的管理模式,要坚持以人为本的管理理念,以此来培养德才兼备的学生,使得学生可以德智体美全面发展,一些管理工作都应该以学生为中心,目前,很多小学在对学生进行管理的时候,基本上会采用以往单一的管理方式,希望可以借此对学生起到制约的作用,殊不知,这样的管理方式反而会起到反作用,适得其反,因此,在开展管理工作的时候,老师要重视学生的实际情况和情感态度,在强调专业技能的同时,还要对学生进行价值观的指导,让学生可以得到全面发展,由此可见,坚持以人为本的教学理念,围绕学生开展班级管理工作,可以推进素质教育发展。

2.3选拔优秀的班级干部

优秀的班干部是开展管理工作的重要基础和前提,也是保证老师工作顺利进行的保证,所以,在进行班级管理的时候,最主要的就是要组建一支成绩优秀,思想品德高尚的班干部队伍,让班干部可以辅助老师开展班级管理工作,班干部的产生方式有很多,可以由学生民主选举产生,选出的班干部要对班级负责,要服务与学生,同时,也可以由老师任命,选择成绩好且品德好的学生作为班级干部,让班干部对学生起到表率作用,老师还要根据干部的不同优势分配不同的教学任务,对班干部严格要求,引导班干部和学生之间建立良好关系,促进班级管理工作的开展。

总结:

总而言之,小学学生管理的基础就是老师对班级的管理,为了提高管理的水平和质量,营造良好的班级氛围,提高学生的综合素质,组建优秀的班集体,老师要创新管理形式,转变自身管理理念,逐渐提高学生的综合素质,同时,还要坚持以人为本的观念,要尊重和理解学生,要以身作则来影响学生,引导学生自主学习和发展,使得学生可以成为德才兼备的人才。

参考文献

[1]姚小芹.浅析小学班主任工作的管理与实践[J].新课程学习(基础教育),2012,(10).142.

[2]李翠兰.班主任工作的研究与创新[J].中国科教创新导刊,2011,(24).218.

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