“00后”高职新生心理健康变化趋势及对策
2021-12-23袁雯雯
天津职业大学学报 2021年5期
袁雯雯
(福州职业技术学院,福建 福州350007)
当前,“00后”高职生已成为高职院校的学生主体。因经济社会和网络信息技术的影响,“00后”的成长环境、家庭教育模式、知识获取方式等都具有鲜明的时代特征,这些因素对他们的心理健康势必有着重要影响。[1]掌握“00后”高职新生的心理健康状况和趋势,对有针对性地开展“00后”高职新生心理健康教育工作具有重要的意义。
一、研究方法
(一)研究对象
以福建省福州市区某公立高职院校2018—2020级“00后”高职新生,共9444人为测查对象,人数分布情况如表1所示。
(二)研究工具
运用UPI大学生人格问卷进行测查,问卷由三部分组成:第一部分为基本情况,第二部分为问卷本身,第三部分为附加题。除测伪题不计分外,其他题按照肯定回答计1分,否定回答计0分进行计分,计算总分。问卷的筛选标准为:符合总分大于25分、“想轻生”肯定作答、辅助题中同时至少有两题作肯定选择、明确提出咨询要求者这四个条件之一的归为Ⅰ类人群;符合总分在22~25分、“自己的过去和家庭是不幸的”“常常失眠”“对任何事情都没有兴趣”中有一题作肯定回答、辅助题中只有一题作肯定选择这三个条件之一的归为Ⅱ类人群;其他应归为Ⅲ类人群。测查后,需对Ⅰ类学生进行面谈,进一步筛查出A类学生(有各类神经症、精神分裂症倾向、悲观厌世、心理矛盾冲突激烈、明显影响正常生活)。问卷可根据需要对轻生因子、重点题项、十大问题进行统计分析。[2]
二、研究结果
(一)各年级新生Ⅰ类人群分布比较
2018级Ⅰ类人群数占总人数比例为11.80%,2019级Ⅰ类人群数占总人数比例为13.67%,2020级Ⅰ类人群数占总人数比例为18.50%。……
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