新时代高校辅导员工作拓展探讨
2021-12-21王铭誉
大学·研究与管理 2021年4期
王铭誉
摘 要:21世纪以来,人工智能、大数据、区块链等科学技术的迅猛发展以及网络智能环境的普及已经深刻改变人才需求和教育形态,对于培育人才的大学来说,辅导员的工作和职责也随之不断拓展和延伸,从基本的班级管理、思想政治教育、核心理论教学延展为情绪疏导、心理辅导和职业生涯规划等,本文将对新时代大学生辅导员的工作进行深入探讨。
关键词:辅导员工作;新时代;大学
中图分类号:G645 文献标识码:A 文章编号:1673-7164(2021)14-0128-03
对于辅导员来说,有人认为辅导员就是类似大学生的班主任、高级学生干部等职位,不需要大量的知识储备,是一份相对简单,只要肯吃苦、细心就能够胜任的工作。但事实上,辅导员队伍是高等院校中必不可少、至关重要的,高职院校的辅导员是教师队伍中的特殊群体,他们是大学生健康成长和成才的指导者与引路人。
当前,人工智能、大数据、区块链等科学技术的迅猛发展以及网络智能环境的普及已经深刻改变人才需求和教育形态,与此同时,当代大学生的学习方式、生活习惯、行为习惯、思想方式以及理想追求等也发生了巨大变化,而大学辅导员的工作和职责也应随之不断拓展和延伸,才能跟上时代的步伐。本文将探讨新时代大学辅导员的具体工作。
一、传统大学辅导员的工作内容
(一)思想政治教育工作
大学辅导员作为高校教育体系中十分重要的组成部分,是大学生思想政治教育的中坚力量 [1]。……
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