摘 要：随着我国经济高速增长，社会对国民综合素养标准逐步提升，对教育普及标准持续性提高。现下我国高等教育正趋于大众化，各类高等院校不断创新改革，整体规模逐步扩大，因高校内学生数量显著增加，学生整体素质难以精准把握。为有效提高我国高等院校中学生整体素养，各类高等院校专职组织员工作不断加强，以社会主义建设为导向，提升高校学生思想品质，减少外来不良文化对其思想干扰，促进其全面发展。

关键词：高等院校 组织员 工作策略

纵观组织员制度实践多年历程，对保证发展党员质量、加强党员管理等发挥重要作用。新时期高校专职组织员直接由党委领导，密切联系基层党组织，严控发展党员入口关，充分在基层党组织发展党员中发挥监督审查作用。专职组织员的质量、综合素养及工作积极性，均决定高校思政工作成效，以从严治党为核心导向，高校专职组织员队伍建设存在部分问题，影响专职组织员工作积极性。为进一步确保专职组织员工作取得成效，需立足全面加强高校党建设层面，提高政治素养、履行自身职责，精准把握自身角色，方可在党员队伍建设中发挥自身优势。

1 高校专职组织员的重要性及角色定位

高校承担培养全面人才重任，高校思政工作直接决定高校培养人才质量，从本质层面解决三个“培养”问题。专职组织员作为党务工作者，其涉及工作内容较多，如党员发展、党员教育管理等，在高校思政教育工作中发挥重要价值，尤其在大学生入党、党员教育管理等方面，专职组织员作为直接管理者，发挥的作用不容小觑。……