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微习惯在中职生日常行为习惯养成中的应用

2021-12-10张蓉

职业 2021年21期
关键词:中职生

张蓉

摘 要:学业不佳的中职生,普遍存在一些不良的日常行为习惯,这些必将成为其成长与今后就业的阻碍。通过行动研究,让经典生活化,寓教育于生活,帮助中职生从培养微习惯开始,在实践中反复尝试与验证,不断改变自身日常行为习惯,使学生们一天天快乐、健康、智慧起来,从而不断提升自我效能感,增强自信心,从容面对未来职业的挑战。

关键词:微习惯 中职生 日常行为

当下,中职生普遍存在熬夜、饮食不规律、懒于运动、不擅与人交往、少与家人联系等问题,这些都影响着他们的学业进步与身心成长,也必将成为他们未来生活与就业的阻碍。虽然学生已在课堂中学习了“朝起早,夜眠迟”“老易至,惜此时”“亲所好,力为具”,但知易行难。在传统文化课程教学中,笔者发现,学生无目标、混日子的有之,常立目标又半途而废的有之。如何破解从知到行的难题?只有将经典生活化,经典才有生命力;只有把学生的学习活动生活化,尊重学生独特的个性发展,让学生自主选择,参与学习,寓教育于生活,教育才能真正回归人的教育。

一、运用微习惯,教学做合一

微习惯就是坚持每天做微不足道的积极行为,它是一种简单到不可能失败的自我管理法则。具体到中职生日常行为习惯养成,就是引导学生结合传统文化课程所学,结合自身实际,找出自己迫切想改变的行为,将其具体为每天极易完成的微习惯,然后付诸行动。

习惯所产生的效果会通过“复利”而产生惊人的成果,就算是一个微小的行动,长期积累到某个阶段,也会产生“爆发性”的效果。……

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