翟宝

[摘 要]随着我国经济的高速发展，事业单位在其中起到的作用不容小觑，但是当前事业单位的发展和管理方式还存在一定的问题，制约了事业单位内部管理工作的正常实施。公共财政管理工作实施的背景之下，要求事业单位必须结合自己的发展方向制定和开展相关的预算绩效管理工作。而随着预算绩效管理工作的开展，其优势也逐渐显现，例如能够帮助事业单位对于款项资金的支出和利用制定一个良好的规划，提升公共财政资金的使用效率，为事业单位的基础性工作提供资金保障。基于此，文章将从事业单位预算绩效管理工作的角度出发，对当前我国事业单位在预算绩效管理中存在的不足进行分析并提出相应的对策，以协助事业单位的管理工作取得预期目标，实现事业单位的高效管理。

[关键词]事业单位;预算绩效管理;现状;发展对策

中图分类号： F253          文献标识码：A           文章编号：1674-1722（2021）20-0049-03

当前，我国高度重视对于各地方政府和企业部门的财政支出预算绩效管理工作，尤其是一些事业单位的预算绩效管理工作。国家财政部门根据这一需求制定了预算绩效管理评价机制，颁布和实施了《财政支出绩效评价管理暂行办法》，并且进行了一系列的改革[1]。加强财政支出预算绩效管理是经济转型的重要环节，同时也是事业单位管理工作的一个重心，事业单位通过对预算绩效管理工作进行制定和管理，能够为本企业提供可行性的管理措施，有利于实现事业单位的高效管理。……