马俊哲，郑伯坤

（北京农业职业学院，北京 102442）

为了了解上海职业院校开展“大国工匠进校园”活动的情况，学习上海职业院校在“大国工匠进校园”活动中的先进经验和特色做法，2020年10月10—12日我们对上海教育系统关心下一代工作委员会中等职业教育分会、上海信息技术学校及中华职业学校开展了座谈和实地调研，发现值得学习和借鉴的做法和经验，现论述如下。

一、上海职业院校“大国工匠进校园”的启动和推进

上海职业院校开展“大国工匠进校园”活动具有良好的条件和基础。2015年6月17日，中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会、上海市总工会印发《关于开展“劳模精神进校园”系列活动的通知》，要求上海职业院校要积极开展“走近劳模”系列活动，让劳模的真情真事真话感染感动感化学生；推进劳模精神进课堂，用劳模精神和工人阶级伟大品格引导、启迪和鼓舞学生。2015年6月19日，中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会、上海市总工会在上海第二工业大学正式启动“劳模精神进校园”系列活动，包起帆、徐虎等60位不同时期的劳模被聘为上海市劳模讲师团首批成员[1]。之后，劳模讲师团先后进入沪上大中小学校园开展巡讲活动。2016年10月27日，上海市总工会授予首批88位高技能人才“上海工匠”荣誉称号[2]，其中多数都是全国和市级劳动模范。2016年12月2日，由教育部关心下一代工作委员会、中华全国总工会宣传教育部、上海教育系统关心下一代工作委员会共同主办的“大国工匠进校园”上海首场活动在上海信息技术学校举办[3-5]。……