◎李晓梦

在我国，休假作为一种制度最早可以追溯到汉代。根据《汉律》记载，早在西汉时就有明文规定：吏员五日一休沐。意思是说每工作4 天就休息1 天。据人们推测，此举的意思是，工作了4天够辛苦的，那么第5 天就放假让他们洗澡更衣，理发刮脸。这个制度，在西汉二百余年的时间里得到很好的贯彻。到了东汉，休假制度得到了进一步完善，不但可以洗澡休息，还可以回家看望老小、夫妻团聚。

除了工作4 天休息1 天这样的休假外，汉代政府也规定了节庆的假日。根据规定，冬至、夏至两个节气为固定假期。之所以这样规定，是因为古时候人们都是在夏至这一天通过祭祀以祈求灾消年丰。《周礼·春官》就记载，周代夏至祭神是为了消除疫病、荒年、饥饿和死亡。汉代认为冬至特别重要，甚至有“冬至大如年”之说，所以汉代这两个节日必须放假。

从汉代开始，这种放假方式一直延续到了隋唐时期。不过到了唐代，延续了数百年的每5日休1 天变成了每10日休1 天。唐代《假宁令》规定，休息制度从5日休息1 天改为10日休息1天，称之为旬假，也就是说，在每月的第10 天、第20 天和最后1天，各休息1 天。

唐宋时期除了常规假日外，政府还规定了人们在一些传统节日、庆祝性节日和宗教性节日享受休假的权利。据宋代《文昌杂录》记载：“夏至之日始，百官放假三天。”也就是说，夏至有3天的假期。像春节和冬至等节日，每次可放假7 天，相当于现代的黄金周假期。唐宋时期具体的放假时间为：春节、冬至各7天；……