文士博

(河北工程大学 建筑与艺术学院，河北 邯郸 056038)

在整个文化体系中，大学文化处于亚文化层面。大学文化既具有社会风尚印记，又独具魅力，以相对独立的环境存在。大学文化集中体现大学校风教风学风，深刻折射师生员工群体意识、思想观念、信念追求、道义担当、精神状态等，它是高校在长期办学积淀中形成的具有典型特征的师生共同意识、价值理念、思维方式和行为规范等。大学文化是大学的灵魂，是感召师生员工的精神旗帜，它以强大的精神力量对师生心理感受、价值体验、行为取向等产生着润物细无声的影响，是大学发展的软实力和核心竞争力。不同高校的大学文化既有共性元素，也有其文化特质，有与其他大学相区别的元素与质的规定性。进入新时代，培育发展底蕴深厚、个性鲜明、优势明显、与时俱进的大学文化特质，是高校党建工作的应有之意。

一、党建引领大学文化特质培育发展中的目标定位

高校获得发展的竞争优势，需要自身有独特的发展之路，其中大学文化特质建设就是其中的重要方面。党的建设工作引领大学文化特质培育发展中，应明晰服务于高校治理建设、内涵提升、改革创新和党的自身建设等目标定位。

(一)引领文化特质培育发展应服务于高校治理建设

新时代高校面临加强治理体系和治理能力现代化建设的问题，它要求应对标国家“双一流”建设战略要求，强化学校领导体制机制建设，进一步理顺管理制度，推进决策民主化、法制化、科学化，促进依法治校、民主管理，加强政策调整、制度创新，积极构建现代大学制度体系。……