摘要：管理的创新，能够为企业提供更为强大的竞争力，而思政工作的创新，能够让员工提升思想高度，因此，企业管理与思政工作之间的管理密不可分。本文将对思政工作与企业管理之间的关系进行较为详细地解析，并对企业管理与思政工作的创新进行探讨。

关键词：企业;管理;思政工作

引言：目前，企业的市场竞争越来越激烈，为了提升自身的竞争力，需要从内部管理入手，对管理工作进行创新;而为了提高员工的政治素养以及综合素质，就需要对思政工作进行创新。怎样才能将思政工作的功能充分发挥，同时，对企业的管理工作更好地进行，需要对其创新进行研究。

一、思政工作与企业管理关系

（一）企业管理重要组成

企业管理是依据企业的实际运行状况，通过对各种资源的调控实现企业的发展战略的手段;思政工作则是以员工为对象，通过解决其意识形态上的问题，提高其政治觉悟，为员工树立正确的思想观念和政治取向，在缓解企业内部矛盾的过程中，具有非常重要的作用。由于思政工作的对象与核心是企业员工，其在实质上是企业管理的工作范围，因此，是其最为重要的组成部分。

（二）管理制度重要保障

一个企业之所以能够正常有序地运作，是因为有相关管理制度的约束，才能够使其运作能够有条不紊。但是，相关管理制度的执行，需要有关人员的参与才能够有效，否则管理制度将无法发挥出其应有的效果，沦为如同摆设般的存在。……