金琴芳

（天门职业学院，湖北 天门 431700）

高校辅导员承担着管理学生的重任，管理方式对于学生未来的发展有着一定的联系。因此，高校的辅导员需要意识到目前管理模式中存在的必要性，结合实际情况，设计管理模式。

一、高校辅导员精细化管理模式的必要性

（一）提升管理模式的合理性

高校辅导员是学生管理工作中非常重要的角色，对于促进学生综合素质来说起着非常重要的作用。随着教育的改革，我国对于高校学生素质教育、技能教育提出了更高的要求。同时互联网的发展，各式各样的信息也涌入到学生日常生活当中，学生很容易受到外界不良因素的影响，这使得学生管理工作的难度也有所增加。在时代发展、教育革新的背景下，需要大学辅导员提升管理工作的质量和效率，提高自身的素质。在以往管理工作的基础上革新管理方式，针对学生存在的新问题，应用更为完善的管理措施来解决，从而有效地更新自身对于管理学生的能力，促进学生健康地成长，使其满足社会发展的需要。因此，高校的辅导员有必要采取精细化管理模式开展学生管理工作。

（二）更好地服务学生

各个阶段的教育都是围绕着学生展开的，在精细化管理模式下，更为注重学生自身的成长，尊重学生的主体地位，实现学生的全面发展，这也是精细化管理模式所强调的重点内容，也是每个辅导员在精细化管理中的基本准则。那么作为学生管理工作的一线人员，辅导员需要意识到传统管理模式存在的不足，运用精细化管理模式强化服务学生的效能。……