林依萍

(福建省厦门市海沧区海沧幼儿园蓝水郡分园 福建 厦门 361000)

在幼儿园后勤管理中，我们以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,为幼儿创设良好的环境条件,促进幼儿保教活动的顺利开展。我园是一所民转公幼儿园，回购后，通过了解发现大部分后勤人员学历较低，工作经验短，存在对培训内容、幼儿园制度、考核方式、整理执行要求等不了解或不清或觉得可以调整，对于工作的操作流程不规范等现象，针对以上现象，结合我园后勤管理状况，运用7D管理理念“培训、责任、执行、整理、安全、监管、节约”7个到位，开展以下工作。

1.培训到位：培训内容标准化，全方位做好岗前、岗中培训

1.1 培训内容，标准化。后勤管理是幼儿园管理工作的重要组成，而后勤人员管理则是后勤管理中的重中之重。“兵马未动，粮草先行”，这足以证明后勤保障的重要性。因此我们先将后勤人员工作内容进行梳理后再进行培训内容进行了梳理，基本分为四大部分，师德师风、规章制度、安全工作、岗位操作，前三部分后勤人员的培训内容基本一致，岗位操作就有所区分，不同岗位所需操作内容也不同，例如厨房人员需学习厨房设备操作、如何留样、如何出餐；而保安则需学习监控设备操作、压感围墙操作、一键报警操作等。

1.2 订单培训，定制化。我们还针对他们的需求量身设置了培训内容，例如保育员他们在班级开展美术活动或者区域活动的时候希望能更好的指导参与，为此我们特别为保育员定制了美术技法培训；……