文/湖南省有色地质勘查研究院 范爱萍

随着国家对治理体系和治理能力改革进程的推进，地勘事业单位的改革稳步实施。通过企事分立的改革，从治理框架上解决事业单位体制内“混合双打”的突出矛盾，为地勘单位行稳致远发展提供了前提。随着地勘单位改革工作的深入推进，也产生了许多新的矛盾与问题，对纪检部门的执纪、监督和问责工作提出了新的挑战。地勘单位基层纪委只有按照“转职能、转方式、转作风”的要求，对标新形势、新任务和干部职工队伍思想及工作实际，进一步精准履行好监督执纪责任，才能有效维护地勘队伍稳定，为地勘单位和地勘事业高质量发展保驾护航。

一、明确地勘单位执纪监督的重要性

（一）多元化的经营格局，必须加强执纪监督。地勘单位基层纪委是推进党风廉政建设、履行纪检监督工作职责的重要职能部门。传统的地勘单位是按照国家要求实行“事业单位、企业化管理”“戴事业帽子、走企业路子”的运营模式，目前主要是推进事业企业分体运作。在财政预算为主体的格局下，同时开展多元化市场经营活动。2000年属地化管理后，地勘单位资金来源发生了变化，由原来的中央财政拨款变为省级财政差额拨款，经费不足的部分由独立运作的市场创收主体来解决。这样对外交往更加频繁，内部管理变得更加复杂，由此产生了纪检监察工作的特殊性和复杂性，因此，必须有针对性和创造性地开展执纪监督。……