宋军

什么是老年志愿者？通常指离开工作岗位的离退休人员，在不计报酬，且身体健康、精力充沛的前提下，利用业余时间，为老年事业而做出无偿服务的人员。

老年志愿者是党和国家宝贵财富，也是离退休群体中的骨干和精英。习近平主席曾强调“要在全社会深入宣传老同志的历史功绩，弘扬老同志的优良作风，进一步形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志，重视发挥老同志作用的良好氛围”。随着生活水平和医疗保健水平的不断提高，我国人均寿命也在不断的上升，老年人口比重不断增加。根据第七次全国人口普查结果：60岁及以上人口占18.70%，其中65岁及以上人口占13.50%。与2010年第六次全国人口普查相比，60岁及以上人口的比重上升5.44个百分点，65岁及以上人口的比重上升4.63个百分点。我国正朝着深度老龄化社会快速迈进，“银发潮”将对我国的经济、社会、政治、文化发展产生深远的影响。同时，现阶段退休年龄较低，许多已经退休的老年人仍具有劳动能力。对那些健康状况良好、精力充沛，并有意愿和能力奉献社会的离退休老同志，鼓励他们从事老年志愿者活动，不仅极大地丰富老年人晚年生活，提升他们的身心健康水平，还能分担部分社会养老义务，减轻社会压力，进一步丰富和完善社会老龄服务体系。因此，引导离退休人员发挥余热，积极参加老年志愿者活动，传递正能量，对实施健康老龄化战略"老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐"，构建和谐社会，促使经济社会可持续发展，具有深远的意义。

一、老年志愿者建立的可行性与必要性

老年人在社会生活和社会活动中占据着举足轻重的地位。随着我国经济水平的日益发展和人民生活水平的不断提高，健康老人、长寿老人已占老年群体中很大比重。部分身体健康的离退休职工在退休后仍有继续发挥余热，充分展现自我人生价值的强烈愿望。因此，老年人是社会不可或缺的资源，应大力发掘老年人力资源，鼓励老年人为社会发展继续做贡献。

老年人之间更了解自己所需所求，便于相互沟通。树立健康的养老理念，有助于老年生活更加和谐稳定，积极向上。尤其是从工作岗位退下来的老同志，在专业知识和管理经验都有不可替代的优势，而且有着强烈的奉献精神，发挥余热的愿望，这为老年志愿者队伍的日益壮大奠定了坚实的基础。

开展老年志愿者公益活动，不仅能满足社会发展需求，也能给老年志愿者展现自我价值提供广阔的发展空间。热爱生活，甘于奉献，并在奉献中体味人生快乐，是所有老年志愿者的共同特点。随着时代发展的需要，老年志愿者承担着一定社会义务和责任，是社会文明进步与发展过程的必然结果。无论老年志愿者是执行者还是受益者，共享社会发展成果，促进社会进步是永恒的。因此老年志愿者符合老年人的根本利益，也是老一辈建设者共享社会发展成果的需要。

二、搭建老年志愿者服务平台

1.提高老年志愿者服务的群体意识。一方面围绕我国人口老龄化长期战略安排，各级政府和部门应积极倡导老年志愿者服务活动，并制定相关的政策和制度，开展多种形式的宣传，激发老年人参与社会发展和建设的热情。另一方面，对退而不休，致力于参与社会服务的老同志，关注他们的急切需求，关爱他们的身体健康，积极为他们营造良好的学习、工作、生活环境和条件，调动他们参与老年志愿者活动的积极性，充分发挥他们的潜力和优势，让他们在“老有所乐”中有尊严的幸福生活，在“老有所为”中有价值的快乐的沉淀。

2.制定适合老年志愿者的培训方案。制定行之有效的培训方案，是提高老年志愿者服务质量必要前提。首先虽然离退休志愿者都是离开了工作岗位的老同志，“老骥伏枥，志在千里”，有展示才干，锐于进取的愿望，仍然需要不断学习，自我完善，满足更高层次的需求。其次通过培训可以从中找寻到更好发挥自身特点的有效途径，不断发挥余热。

培训方案制定要“坚持自愿和能力所能及，适度适量原则”，保证老年服务的长期、有效开展。这就要求在方案制定时，一方面要考虑到离退休群体的特殊性，统筹兼顾，细化相关方案，制定适合老年志愿者特点的培训计划;另一方面制定一些奖励措施，激发老年志愿者的工作热情，使之致力于老年事业、发挥出“老有所为”的正能量。

3.建立老年志愿者服务的保障体系。完善相应的规章制度和保障措施，是确保老年志愿者服务质量的必要举措。考虑到老年志愿者的年龄特点，在志愿者服务活动中，可适当给予一些交通费、午餐费的补贴或者是交通意外保险等，满足志愿者在志愿活动中的生活、安全保障，在一定程度上可以提升志愿者的工作热情和积极性。应随时关注老年志愿者的心理，生理变化，给老年志愿者创造一个良好的工作环境，确保老年志愿者服务活动有效地开展。

三、丰富老年志愿者服务形式

离退休职工是老年人群当中的优秀群体，是现今社会中的宝贵财富和重要人力资源。他们热爱生活，不仅具有深厚的专业知识，而且还有广泛的興趣爱好，通过参加老年志愿者服务活动，可以充分发挥他们的专业特长，丰富老年生活。志愿者服务方式可以是对象式的，也可以是互助式的，而服务形式是多样的，可以是学习型，服务型，创新型、养老型。

1.对老年志愿者服务的发展方向和服务内容、服务形式等做出正确的规划，才能提升老年志愿者的服务质量。根据志愿者个人优势、身体状况安排他们的活动。

2.对于文化层次高，专业性强的，不计名利的志愿者，可为单位的发展献计献策、开展科普工作，义务讲演、传播正能量。老同志知识面广，工作经验丰富，思想素质高。把自己多年来积累的经验和知识，毫无保留无私奉献。

3.对于身体好、有热心的老年志愿者，不辞辛苦，上门服务，为老同志解决生活上一些棘手的问题，走访慰问看望行动不便的老同事。

4.发挥老年志愿者自身的优势，勤快、身体力行、喜欢园艺的老同志义务做小区环境卫生，绿化、美化环境方面的工作，指导培育绿植花草，为老同志服务的同时，也可“赠与玫瑰，手留余香”。

5.有专业特长的老同志可以在离退休组织的合唱团，书画会、摄影等活动中组义务教授充分发挥他们的专业优势。

四、重视离退休人员志愿者服务的社会价值

老年志愿者的积极性是他们发挥作用的关键。他们退休后，有充足的空闲时间，愿意用自己的兴趣爱好，专业特长，做对社会有意义的事，体现人生价值，老年志愿者发挥余热的可贵之处在于没有定式，我们要提供舞台，以自愿参加，量力而行，娱乐身心、健康第一的原则，保证他们的身心健康为基础。进一步完善志愿者工作。要及时调整并做好志愿者的保障工作。使更多的离退休人员加入这项工作中来。

老年志愿者是老年群体中的优秀群体，是一个能够推进社会发展有很大影响的群体，老年志愿者作为宝贵财富和一种资源，他们是中国建设和改革的创业者和实践者。他们虽然退休了，但他们有坚定的信念，丰富的经验。老年志愿者有实现自我的期望与活力，具有发展的能力和积极性。

当前的老年志愿者服务工作还处于初级阶段。相关部门要加强志愿者服务能力的培养，为老年志愿服务提供有力支持，完善老年志愿者服务的保障体系，提升老年志愿者服务质量，使老年志愿者精神上获得满足，进而促进社会的和谐发展。

“关爱他人、关爱社会，关爱自然”是老年志愿者服务方向。大力弘扬奉献友爱，互助进步的志愿者精神，努力营造“有困难找志愿者，有时间做志愿者”的良好氛围，形成“人人为我，我为人人”的良好社会风尚，充分发挥老年志愿者源自于大众，服务大众的独特优势。老年志愿者服务就是“雷锋精神”的最好传承，老年志愿者以己之长，服务他人，以己之力回馈社会，是一个永久的课题，要不断的改进工作思路、方法，积极为老年志愿者搭建一个继续发挥作用，展示自我的舞台。