徐章燎 魏环宇 缪希松（通讯作者） 何 俊

（昆明学院信息工程学院，云南 昆明 650214）

为进一步了解云南省昆明市某高校计算机类的毕业生就业情况，特别在2020年的新冠肺炎疫情影响下，就业工作形势较为严峻，国际形势也变得越来越复杂。本文利用问卷星对某高校2021届计算机类毕业生进行调查并进行数据整理分析，通过层次分析法对数据进行模型构建，分析促进毕业生就业援助的因素，并探讨了促进毕业生就业指导方法和对策。

一、就业影响因素分析

（一）对象与方法

1.对象。云南省昆明市某高校计算机类在校519名毕业生。

2.采样方法。采用普查法，对某高校所有在校计算机类毕业生进行调查。

3.调查方法。使用自编问卷调查表，内容包括：专业知识不扎实、应聘技巧缺乏、就业信息渠道不畅通、性别歧视、对自己不了解。某高校毕业生就业意向问卷调查表由22个自我评定问题组成。问卷调查表包括一般情况及8个可能影响就业因素。一般情况包括专业、职业发展意愿、理想中的就业地域、当前就业形势的评价、如何看待自主创业、职业选择影响最大的因素、就业心理状态。8个可能影响因素为：毕业生总量增加、就业竞争激烈、经济不景气、就业压力大、实践技能欠缺、工作经验不足和不知道想从事什么工作。问卷问题形式为单选和多选。

（二）高校毕业生就业困境

自1999年高校扩招以来，我国高等教育入学率快速上升［1］，就业情况不容乐观，毕业生就业压力大的问题也日益显著，逐渐成为社会的焦点。……