李巍

（中核北方核燃料元件有限公司，内蒙古包头 014035）

0 引言

国有企业在发展过程中，需要忠于党的领导，加强党组织建设，是国企发展中的一贯原则，是国企壮大发展的支撑。在创新发展的背景下，国有企业的创新发展任务对党组织提出了新的要求。因此，通过党组织建设促进企业文化的创新发展，丰富党建工作，对于发展国有企业文化具有重要的意义。

1 党建工作引领助力国有企业文化创新的必要性

国有企业党建和企业文化建设是推动企业发展的动力。国有企业的党建可以为企业提供政治资源，是国有企业在企业发展中的主要原因。党建工作是企业发展的动力，在国企发展中构建中国特色的企业文化，更好地促进企业成长。党建工作可以带动企业文化的发展，在党组织中发挥关键的作用，彰显企业价值观，促进企业的可持续发展。国有企业党建和企业文化为企业生产经营服务，党建业务保证了生产工作的正确性，实现生产工作目标。企业文化是通过实施文化，鼓励员工实现企业目标，在生产经营中展现自己的个人魅力和价值，并帮助他们实现自我价值的提升，进而促进国有企业生产和经营目标的共同发展。因此，建设国有企业党建工作和企业文化的目标是提高基础竞争力，促进企业的科学发展。党建工作在企业治理中，是构建企业价值链的环节，并且可以不断提升企业的核心竞争力。企业文化建设是通过人性化管理，激发企业员工的潜能，增强创新能力，进而增强企业的核心竞争力，促进企业的科学发展。……