以履职为价值取向的区域教科研管理评价实践
2021-11-03许洁
教师教育论坛(普教版) 2021年3期

摘 要 教科研管理水平直接影响和决定着教科研的质量。武汉市新洲区从区域管理层面建构了区—街—校三级管理系统,并运用评价手段去判断成效。具体来说,一是根据教科研部门的主要职能确定目标,并根据区域二元结构特点确定价值定位;二是在目标的指引下确定教科研管理的内容,以及相应的评价点和参考点;三是以教科研管理内容及涵盖的系列要素为评价内容,实施多元化和多样化的评价。
关键词 教科研管理;部门职能;价值取向;区域性评价
中图分类号 G420
文献标识码 A
文章编号 2095-5995(2021)06-0023-03
教科研是以教育教学理论为依据,以科学的态度和方法,以教育教学中发现的问题为对象,遵循一定的流程进行实践探索,通过搜集、整理和分析有关资料,解决具体问题的过程。
随着基础教育改革的深入推进,越来越多的学校将教科研作为促进教师专业发展,提高学校办学质量的重要途径。“科研兴区”“科研兴校”成为区域内教育发展的战略选择。教科研管理水平直接影响着教科研的质量,高水平的教科研管理有利于促進教科研向科学化、规范化和制度化发展。新洲区是武汉市远城区,具有典型的城乡二元结构特征,其中城区学校19所,农村学校92所。学校与学校之间距离较远,因此教育行政管理依然采取传统的“属地化管理”原则,依托12个教育总支管理辖区内学校。新洲区教学研究室(以下简称“教研室”)主要的工作职能是负责对全区中小学校的教育教学进行研究、指导、管理、服务和督查。……
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