摘要：自1999年高校扩招以来，随着我国高等教育的快速发展，高等教育已经从精英教育转变为大众教育，社会对人才的需求日益多样化。高校大学生对就业市场认识不清，准备不充分、当前就业形势严峻等问题日益突出。需要进一步加强高校毕业生就业指导工作。

关键词：高校;大学生;就业指导;

一、高校毕业生就业难现状分析

（一）学生个人因素

高校大學生未做好充分的就业准备， 包括做好角色转变和心理准备、就业事项准备、就业信息收集等等， 这些方面对实现较高质量的就业、提升就业竞争力有深远影响。高校毕业生从进校开始，应通过充分的就业准备， 减少心理落差和职业选择的盲目性， 才能为未来的职业发展打下坚实的基础。

（二）社会因素

经济社会的发展为大学生提供了广阔的就业机会，同时社会对毕业生的素质要求也越来越高。目前，高校毕业生人数即将突破千万，企业在招聘人才的时候，已经不是只盲目注重人才数量，而是对毕业生的综合能力、综合素质等提出更高的要求。许多用人单位对毕业生的素质要求，除了具有扎实的专业基础知识与专业实践能力之外，还包括具有较高的政治思想素质和高尚的品德、强烈的事业心和责任感、、吃苦耐劳的优良品质、广阔的知识面、较强的动手能力等。

（三）学校就业教育因素

从高校就业指导现状来看，一些高校虽然开设了就业指导课程，但并不是核心课程，且仍属于初级阶段。……