唐杨

摘要：行之有效的企业标准和规章制度是推动现代企业健康持续发展的重要抓手和行为准则，目前多数企业建有企业标准和规章制度，但对于二者的联系与区别不甚清楚，同时也出现了“现代企业发展应由企业管理标准代替企业规章制度”的观点，那到底企业标准能否替代规章制度？企业标准和规章制度有哪些异同？本文将作简要的论述。

关键词：企业标准、规章制度、异同

一、相关定义

标准是通过标准化活动，按照规定的程序经协商一致制定，为各种活动或其结果提供规则、指南或特性，供共同使用和重复使用的文件。

企业标准是企业自行制定、发布的标准，是对企业范围内需要协调统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准。

规章制度是依据法律法规、企业章程等，结合企业的组织形式、经营特点，按照一定规则制定的具有普遍性、约束性、强制性的规范性文件的总称。

二、主要相同之处

1.最终目的：促进企业经营活动有序高效实施，取的“最佳”效益，实现企业的经营方针、战略目标、企业愿景。

2.主要作用：建立规则/秩序（建立技术规则/秩序、管理规则/秩序、工作规则/秩序等）、提高效率（提高生产效率、研发效率、管理效率等）、优化资源（优化人、才、物等资源配置）。

3.基本原则：守法原则，都不能不违反国家相关法律法规，规章制度一般还要符合上级单位规章制度要求;实事求是原则，都必须符合公司实际，不得列于形式;动态协同原则，都是动态管理、相互协调，避免冲突和重复;以人为本有原则和创新原则，都是两者有效实施和稳定持续发展的基础。……