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医院档案管理规范化建设的实现路径研究

2021-10-30骆雅楠

科学与生活 2021年19期
关键词:规范化建设医院档案管理实现路径

骆雅楠

摘要:医院档案管理工作的开展,需要做好规范化管理控制,重视解决有关档案管理问题,提升档案管理能力,消除档案管理隐患,认识到医院档案管理规范化建设的必然性。识别医院档案管理规范化建设的问题,医院要能建立匹配性档案管理制度,提升工作人员档案管理意识,提升医院档案管理人才专业能力。

关键词:医院档案管理;规范化建设;实现路径

1引言

医院档案管理规范化建设工作的开展,需要做好科学化管控,重视解决有关管理问题,做好科学化档案管理分析,提升管理水平,做好科学化档案控制,积极探索规范化档案管理模式。

2医院档案管理的范畴及特征

2.1医院档案管理范畴

医院档案管理工作的主要内容是对医院发展建设的历史过程中,具有价值的信息材料进行详细的收集、分类、载录,是医院信息资源最原始、最核心的构成部分。医院档案具体包括医院在医疗、教学、科研、基本建设和行政管理等各项工作中形成的大量有价值的资料,通过纸质文档、电子信息、音频、视频以及实物载体等多种方式,记录医院发展建设中的原始信息。一般可按照文书档案、病历档案、科技档案、人事档案、财务档案、声像档案、电子档案和实物档案等进行分类管理医院的档案。

2.2特征

(1)规范性。医院档案管理工作需要保障具备较高的规范性特点,保障档案资料信息全面可靠的收集,档案管理收拾提升,发挥较高的档案管理价值,提升档案管理能力,获得较高的档案管理控制力,保障档案管理水平提升,发挥良好的管控效果,突出档案管理水平,保障发挥较高的档案管理能力,提升档案管理的科学性。

(2)安全性。医院档案管理重视提升安全性管理能力,保障在档案管理工作开展中,能获得较高的管理优势,做好档案信息的安全管理,重视消除安全问题,积极落实安全控制模式。

(3)系统性。医院档案管理工作需要提升对档案信息资料的利用能力,医院档案资料内容较多,为提升档案资料的深入利用效果,需要做好科学化档案管理控制,实现系统性档案管控,重视解决档案管理隐患,做好科学化档案管理控制,突出档案管理水平,保障档案管理能力提升,提升档案管理资料的系统整合能力,实现科学化管理控制,实现管理分析,重视解决有关档案管理隐患。

3医院档案管理规范化建设的必然性

医院档案管理规范化建设,能消除各种档案管理安全隐患,消除安全漏洞,做好安全控制,提升安全管理水平。在档案管理中,能发挥较高的安全管理优势,实现可靠的安全控制,突出安全管理能力,在医院档案管理层面上,需要发挥良好的安全问题防范机制。医院管理工作的开展,需要保障管理规范性可靠开展,提升管理水平,以规范化管理制度,做好科学管理优化,建立良好的规范管理能力,实现科学化控制,重视解决各种管理问题,提升管理规范性,提升管理效率,解决各种管理问题。

4医院档案管理规范化建设的问题

4.1管理制度不完善

医院档案管理工作开展中,缺乏完善规范化管理制度,很多管理工作开展存在问题。在工作开展中,需要做好科学化管控,提升管理水平,保障在工作开展中,能发挥良好的管理优势,制度不完善,缺乏有關医院档案管理行为的规范性制度指导和约束,在管理工作开展中,能获得较高的管控优势,制度问题得以有效解决,制度管理水平不能充分依靠管理模式提升,很多规范化管理工作的开展,存在很多问题,在档案管理层面上,难以解决信息管理隐患,档案管理的实际效果不佳。

4.2档案管理意识薄弱

医院档案管理如不能树立较高的管理意识,导致很多管理问题不能控制,尤其在档案管理层面上,不能发挥积极管理价值,档案管理水平不足,很多细化管理模式难以科学制定和推进,管理能力不高,在管理工作开展中,不能发挥积极管理控制效果。

4.3缺乏规范化档案管理专业人才

医院档案管理工作的开展,要依靠专业管理人才,开展高效、系统的档案管理,做好档案资料收集整理,进行档案真实性、全面性分析,实现管理能力提升,解决档案管理水平,保障档案管理效果提升,有效实现在档案管理层面上,能发挥积极管控价值,重视创新档案利用模式,做好科学化档案控制,实现档案管理,提升档案管理能力,做好必要管理分析,解决档案管理的实际问题。而专业人才匮乏,现代化档案管理模式难以有效推进,档案管理漏洞多,对档案资料的科学利用能力不足,难以依靠档案管理人才,不断实现档案管理模式创新发展。

5医院档案管理规范化建设的路径

5.1建立匹配性档案管理制度

医院档案管理工作开展,需要做好制度优化,提升档案管理控制能力,提升档案管理水平,做好档案管理分析,重视解决有关档案管理隐患,做好科学化控制,实现档案管理能力提升,不断做好系统性管理优化,完善档案管理制度,做好科学化技术调整,实现管理水平的全面优化,做好管理控制。识别医院档案管理中的问题,明确档案管理工作需求,做好科学化工作调整,实现档案管理制度建设方向的全面把握。在医院档案管理模式实施中,能实现档案管控,重视解决档案管理问题,做好科学化档案管理沟通,提升档案管理水平。

5.2提升档案管理意识

医院档案管理要能做好规范化档案管理模式宣传,提升档案管理工作人员以及全体医务人员的思想认知水平,能做到在管理工作开展中,不断提升对有关医院档案管理的配合和参与能力。要能重视创新宣传方式,解决宣传管理问题,做好科学化技术管控,提升档案管理水平,做好必要的技术管理,消除管理问题。做好必要医院档案管理人员的教育培训,使其能树立良好的档案管理责任意识,重视按照医院档案管理规范化要求,解决各种档案管理问题,突出档案管理优势,做好科学化档案管理控制,提升档案管理的实际效果。

5.3提升医院档案管理人才专业能力

要能做好专业人才的引进,保障在档案管理工作开展中,能发挥积极管理能力,实现科学化人才要求的制定,严格控制医院档案管理的准入门槛。重视落实专业档案管理技能培训,开展多元化培训模式,提升培训效果。应保障医院档案管理人员的培训机制长期进行,达到良好的人员技能引导和提升环境氛围。重视做好必要的人才考核措施落实,提升人员的工作积极性,督促有关人员科学开展相关管理机制,做好管理能力的提升。

6结语

医院档案管理工作的开展,需要做好科学化控制,重视解决有关档案管理问题,做好科学化档案管理分析,不断提升人员的综合素质,完善档案管理制度,实现医院档案管理的规范化开展。

参考文献

[1]徐红.关于提高医院档案管理水平的几点思考[J].江苏科技信息,2018;(34):28-30

[2]潘峰丛玉梅.加强三级甲等综合性医院的档案管理[J].中国档案,2017;(7):76-77

[3]杨琳,冯瑞娟,陈石.充分发挥档案管理在医院建设中的作用[J].中华医院管理杂志,2001;17(10):61-62

[4]王芳.大数据背景下的医院档案管理探讨[J].兰台经纬,2017;(11):84,92-93

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