基于人才培养视角下的高校辅导员队伍建设路径研究
2021-10-21张华
三悦文摘·教育学刊 2021年37期
张华
摘要:高校辅导对大学生文化素质、思想道德素质和心理素质的养成具有更为深远的意义。教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》明确指出:“辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。”在目前高校扩招的背景下,高校辅导员队伍愈加壮大,抓好辅导员队伍建设,更好地发挥辅导员在当代大学生中的德育教育功能,无疑成为当前促进高校学生工作的重要抓手。
关键词:高校;辅导员;队伍建设;建设路径
辅导员要处理院系或者全校数百名甚至上千名学生的学习和生活事情,极考验辅导员教师的组织能力和情绪控制能力。而大学生正处于好奇心重、内心不够成熟的年纪,特别是在当下的环境中,受各种网络思潮影响,认知和情绪漂浮不定,甚至找不到正确的成长方向。因此,高校辅导员工作越来越彰显出重要性。只有建设高素质的辅导员教师队伍,高校才能做好人才培养工作。
一、严格把关选聘环节,把好辅导員的选聘关
近年随着高等教育规模的不断扩大,人才的素质也越来越高。用人单位能够筛选出更符合自己需求的人才。在目前高素质人才越来越多的就业形势下,高校有足够多的机会招聘综合素质和工作能力强的辅导员。……
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