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高职院校融入终身职业教育与培训体系构建的策略分析

2021-10-21廖令东

三悦文摘·教育学刊 2021年37期
关键词:构建策略高职

廖令东

摘要:随着时代发展,高职院校融入终身职业教育与培训体系(以下简称“职业培训体系”)构建变得越发重要,教师要积极引入新的教育理念、优化教育结构、丰富教育内容,以此实现终身职业教育与培训体系的完美融合,提升教学质量。鉴于此,本文将针对高职院校融入终身职业教育与培训体系构建进行分析,并提出一些策略,仅供各位同仁参考。

关键词:高职;终身职业教育;培训体系;构建策略

一、重视产教融合人才培训改革

如果想完善职业培训体系,必须要从人才培训入手,尤其是对那些研究新技术、新应用的核心型人才,高职院校要充分重视。为此,高职院校要优化产教融合人才培训模式,提升对技能型、复合型人才的培训力度,解决专业型人才问题,发展高职生的主动学习能力,这对其之后形成终身学习理念、高水平的职业素养有重要意义。另外,高职院校要重视对产教融合平台的建设,完善工学结合育人模式与流程,将技能与素养作为培训核心,构建一个德技双全的育人机制,充分落实三全育人指导理念,重视对高职生关键能力的发展,以此为后续职业培训体系完善提供充分助力。

二、推动高职教育国际化升级

高职院校在建设体系时,可以从一些发达国家借鉴经验,进而实现高职教育的国家化升级。在实践中,高职院校可积极引入一些国际领先思想、行业标准、职业要求,并通过技术支持对教育标准细化。……

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