申启飞

摘 要：在建筑业农民工中持证上岗人员屈指可数，他们大部分未接受系统的技能培训，使得不规范的操作行为和安全隐患存在，导致建筑安全、工程质量事故频频发生。本文从相关法规政策的制定落实;多方协作培训工作的开展;对建筑业农民工职业培训加强监督检查等方面对建筑业农民工职业技能培训提出了相应对策，确保建筑业农民工职业技能培训的顺利开展。

关键词：建筑业 农民工 技能培训

1 相关法规政策和规章制度的制定和完善

1.1 执行国家相关政策，完善地方政策

地方政府根据《建筑法》、《劳动法》、国家人社部印发的《农民工稳就业职业技能培训计划》等法律法规和计划，结合地方实际情况，出台或完善地方政府规章制度。明确农民工职业技能培训的组织机构、所需的师资、物资和资金、职业技能培训方式和考核发证，建立约束和规范建筑业农民工技能培训的长效机制。

1.2 严把行业准入制度

凡是从事建筑业岗位的从业人员，上岗前必须持人社部门印制的《职业资格证书》，对于不按规定录用无证人员的单位，建筑主管部门应依法查处。以此带动农民工上岗前的职业技能培训，提高他们的操作水平、安全意识、质量意识和持证上岗率，使建筑业农民工职业技能培训工作常态化，在相关的法规政策和制度的执行下，强化建筑业农民工入职管理，只要是有明确工种岗位要求的，从业人员就必须持证上岗。

2 多方協调促进培训工作的开展