缪萍萍 杨璐 张莉

2019年12月以来，新型冠状病毒肺炎（COVID-19）自湖北武汉迅速蔓延至全国，传染性极强。湖北省作为疫情重灾区，疫情防控形势尤为严峻。为有效控制湖北疫情，各省市积极响应国家卫生健康委员会的部署，纷纷派遣医疗团队援鄂。在抗击疫情的过程中，医护人员冲锋在一线，承受着巨大的心理压力，处于强烈的应激状态，心理健康受到一定程度的损害［1］。本研究旨在调查援鄂医护人员的心理健康状况，并进行有效的干预，为今后指导医护人员正确面对应激事件，增强心理调节能力提供依据。

1 对象与方法

1.1 研究对象 采用整群抽样的方式，选取宁波第四批援鄂医疗队的医护人员306例作为研究对象。所有研究对象均自愿参加本次调查。

1.2 研究方法 评价所有研究对象的心理健康状况，采用症状自评量表（SCL-90）进行测试。SCL-90量表共有9个维度，90个条目，各条目均以5级评分法计分，1为无、2为轻度、3为中度、4为重度、5为极重度。被试者经心理测量师指导后，根据近一周状况，自行完成问卷调查。以SCL-90总分超过160分或阳性项目数超过43项或任一因子分值超过2分筛查为阳性，视为有心理问题发生［2］。

1.3 心理干预 根据参与研究医护人员的心理健康状况，为筛查出有心理问题者制定相关的干预措施，如再次向医护人员普及新冠肺炎的流行病学特征，加强医护人员对新冠肺炎的认知，减少医护人员的恐慌感；合理安排援鄂医护人员的工作，保证援鄂医护人员的休养需求；……