摘要：习近平总书记说过，高校思想政治工作关系高校培养怎样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。辅导员作为高校思想政治工作的重要组成部分，在里面起着至关重要的作用。民办高校中辅导员的职业认同感偏低，究其原因，有很多主观和客观因素影响着辅导员对于自身的职业认同，要改变这种现状，辅导员可以从提升自身思想政治理论建设、专业技能水平、科研能力等方面努力;客观上，学校可以为辅导员提供更为完善的晋升政策和专业培训。辅导员作为高校思想政治工作的重要组成部分，在里面起着至关重要的作用，正确看待自己的职业，从而更好的为高校思政政治工作服务。

关键词：职业认同感;辅导员;思想政治教育;民办高校

辅导员作为高校思想政治工作的重要组成部分，在高校思想政治工作里起着至关重要的作用，但民办高校的辅导员职业认同感偏低，本文主要想探讨民办高校辅导员职业认同感偏低的原因以及如何提高民办院校辅导员但职业认同感这两个问题。

从整体的客观环境来看，民办类院校里，辅导员的离职率较高，辅导员队伍不穩定;与公办院校相比，待遇有一定的差距，不仅仅是薪资待遇方面，在民办类院校里，辅导员接受专业技能培训的机会明显少于公办类院校;学生和周边的亲友对于辅导员这个岗位的了解不多，导致一提起辅导员，他们的第一反应就是“什么杂事都要管的生活老师”。……