姚玉芳

◆摘  要：随着全球科技的快速发展，人们的生活和工作产生了巨大改变。特别从单位工作中能明显表现出来，大数据技术对于单位工作人员的统计和档案的管理起到了非常便捷的作用，因此要对档案管理人员进行相应的技术培训以促进档案管理人员素质推进，使工作人员能够在以后的工作过程中操作更快捷，提高管理工作的效率和质量。

◆关键词：档案管理;素质推进;科学化;有效措施

在当代社会中，档案管理工作的认真落实有助于我国如今社会各方面的发展。基于信息化技术的普及，档案管理工作应当符合社会进步的标准与需求，主动将固有的落后、不合理的管理方式进行革新，变为利用大数据的手段归纳汇总使用者对档案管理任务的需求，编制出科学、有效的档案管理形式，从而推动我国档案管理工作的正常高效运行。同时以前的档案管理工作常常是相关工作人员对获得的信息人为的进行归纳、总结等一系列任务。目前，人类所拥有的信息呈现多种多样化，如果仍是采用以前的工作模式，则会对很多重复的信息难以分辨。因此，需要人们采取新型档案管理模式进行工作。

一、提高和强化档案管理人员的整体素质

当前，由于大部分档案管理机构里的档案管理者所具备的相应专业能力水平提升速度较慢，且大多数管理者为年长者，普遍不会熟练操作先进技术管理模式。还有一点是档案管理者没有进行过全面的档案管理培养活动，同时对大数据背景下的档案管理没有高度重视，不具备相应的管理能力水平。……