陶玲

当初我的梦想很简单也很单纯：做一名老师，做一名好老师，做好一名好老师。一路走来，我深感做好一名好老师不易，做好一名好园长更不易！有时我把自己比作一棵小草，脚踏实地扎根幼教;有时我把自己当成一只小鸟，仰望星空追逐梦想。从事幼儿教育近三十年，我立足本职，带着梦想、心怀执着，把工作热情撒向四季，把所遇艰辛当作工作需要。

“尽职”是一名教师应有的素养，无论我们身处何时何地都要尽职履责。幼师毕业后，我一直从事幼儿教育工作，担任华二小附属园园长期间，我以专业的视角，发展的理念，积极呼吁，主动作为。在领导的支持下，大胆带领老师提出“一年改制，二年扩班，三年申报”目标，幼儿园从半日制转为全日制，从四个班扩到六个班，并成功申报市一类园。“园荣我荣，我与园同发展”。我深知一个业务过硬、思想过硬的团队是幼儿园发展的关键，我倡导并致力打造这样的团队，终于在迎江区幼儿园办园水平评估中获“优秀”等次。

“奉献”是一名优秀教师应有的品质。我把时间奉献给单位，常常在回家的路上看到散步的行人时，才想起家里冰箱里是否有菜？常常自责又过了一周忘了去看老母亲……我把真诚奉献给老师。幼儿园大多是聘任老师，如何情感留人是一个园长必修课。我主动走近老师与其谈心，用放大镜寻找老师的优点，真诚善待每一位老师，换位思考理解老师，以“人心换人心”的淳朴人性思维赢得理解与支持。我把爱心奉献给孩子。“以促进幼儿身心和谐发展为根本”这是幼儿教育发展的硬道理。幼儿园的环创、安全、保教、膳食、活动等，无不渗透“以幼儿为中心”的办园理念。人们都说教育需要温度，我要说幼儿教育更需要温情，温情的幼儿教育需要有激情与博爱的老师！“如果是你的孩子在幼儿园，你希望老师怎么做？”我就用一句简单的问话强化师德，引领如“家”有“爱”的园文化。

“担当”是一名党员教师应有的精神。2017年2月，我被局党委任命担任青少年宫幼儿园园长一职。对于我来说突然且纠结，因为当了二十几年的园长都是“躲在大树底下好乘凉”。突然让我成为当时“无机构、无账户、无资金”的单位“法人”，尤其是当我第一天来到幼儿园时看到园舍老旧，设施简陋等，心刹那间凉了半截。我清楚地记得第二天我就打电话给局领导说我干不了。“要坚强、不着急，慢慢来”，局领导温暖的话语给了我鼓励。于是，我很快确定“三进”思路：走进幼儿园，了解现状;贴近老师，倾听真实声音;跟进节奏，尽快融入迎江教育大家庭。为改善幼儿园的办园环境，在各级领导关心和支持下，2017年幼儿园暑期加固改造工程如期进行。2017年7月21日，我在监管施工现场不慎摔倒，左脚扭伤，那个痛至今难忘！可是，工程要抓质量、赶工期，我一边在家休养，一边沟通协调各方事务，同时通过视频召开工程会议，及时了解工程进度与质量。就这样，我在尚未痊愈的情况下又忙于工作。“好事不从忙中起，坏事都从难中来”，我验证了这句话。2017年12月底的天气已进寒冬，幼儿园一班级空调老化，外机无法维修使用，采购需要走程序、等时间。为了孩子们午睡时不受冻，为了让家长放心，园务班子在一起想办法：把原来拆下的同型号的空调外机拼装。为确保拼装空调第二天能够正常运转，我们坚守岗位，等安装验收结束已经是晚上8点多了，當时天正在下雨，我骑着电动车往家赶，不知是疲惫还是视线模糊的原因，“嘭”的一声，我不幸与人相撞，以至于右腿第二次摔伤……身体受伤了，内心却更强大了。我没有就此停歇，2018年暑期道路改造工程开始后，我两个月没有休息一天。在局领导的关心及园务班子的努力下，幼儿园暑假道路改造工程顺利完成。忘不了开学第一天，孩子们牵着爸爸妈妈的手行走在红色沥青大道上，“哇，幼儿园漂亮了”;忘不了一位二宝妈拉着我的手老朋友般说“孩子在这，放心！”当看到孩子们在塑胶操场欢快地游戏时，我的内心如同孩子般的快乐;看到幼儿园新增宽敞外楼梯解决了安全隐患时，我的心踏实多了;看到幼儿园食堂改造后从B级升到A级时，我为青幼后勤管理点赞;看到省级科研项目立项如期进行时，我更为咱们青幼的老师鼓掌喝彩！所有经历的、发生的、付出的辛苦化作一个字：值！一路走来，领导、同行、同事相携前行，相扶并进！我常想：没有领导的关心我哪有勇气负重前行？没有同行的鼓励我那能迎难而上？没有同事的支持工作怎能如此顺畅？“不忘你的好”我以此警醒自己：感恩！

我就是一名幼儿教师，我与大家分享的就是幼教人的点滴事。也许没有什么惊艳之处，更没有什么非凡之举，但是，我是一名党员教师，尽职是根本，奉献是情怀，担当是使命！“尽职、奉献、担当”既是新时代教师的要求，也是做好“四有教师”必备素养。我坚信：等我老了，不再遗憾，因为我用平凡的工作点滴谱写了一位幼教人的芳华岁月！