摘  要：随着我国经济的发展和市场对人才的需求，高职院校的招生人数越来越多，但是一些高职院校在管理方面却明显出现了滞后的现象。在新的时代背景下，教育改革和文化的多元性对高职院校学生的思想产生了一定的影响，具有不稳定和复杂性的特点。高职院校的管理者要根据形势的发展探索新的管理方式，结合学生的年龄特点制定出更加行之有效的管理制度，培养出人格健全，三观正确的高职人才。本文主要探讨新形势下高职院校学生管理存在的问题以及采取的措施，以期对相关的管理人员有一定的帮助。

关键词：新形势;高职院校;学生管理;问题及对策

随着社会的发展，高职院校学生的管理工作面临着一些新的问题，传统的管理模式已经满足不了学校的管理需求。由于高职院校生源比较复杂，年龄也存在着一定的差异，这对学校的管理工作造成了一定的困难。学校管理人员应该秉持以人为本的管理理念，结合新形势的特点，探索出一套实用性较强的管理模式，促进学生的健康发展。

一、新形势下加强高职院校学生管理工作的必要性

（一）满足教育改革发展的需求

纵观我国教育发展走过的路程，在我国这样一个人口众多、受教育人口数量较少的发展中国家必须要不断进行改革。近年来，我国高等教育发展迅速，在招生规模、高校数量、硬件设施等方面都获得了长足的发展。但随着社会的发展、教育改革的深入、市场需求的变化等各种因素的影响，我国高等教育在各个方面已经不能满足社会和文化的需求。……