国有企业“三去一降一补”对企业绩效的影响研究
2021-09-26黄娟副教授吕梦梦南京理工大学紫金学院江苏南京210046
商业会计 2021年16期
黄娟(副教授) 吕梦梦(南京理工大学紫金学院 江苏南京 210046)
一、引言
随着我国经济增速的放缓和世界一体化的形成,阻碍我国企业发展的潜在问题和矛盾逐渐凸显。传统产业产能过剩,导致市场饱和。从整个市场上来看,规模扩张型、要素投入型企业占比过多,而创新驱动型企业占比过少。国有企业性质使其具有产能过度扩张的内在激励,而信贷扭曲和一定时期政府的经济刺激政策也对国有企业产能过度扩张产生了影响,加重了国有企业的产能过剩问题。因此,如何降本增效,实现高质量发展成为中央及地方国有企业改革的重要课题。
本文将从国有企业上市公司“三去一降一补”实行供给侧结构性改革前后固定资产周转率、存货周转率、资产负债率、财务费用、研发费用的变化为出发点,研究其对公司绩效的影响,利用国有企业上市公司披露的报表数据,在理论分析的基础上实证研究“三去一降一补”与国有企业公司绩效的相关性。并进一步剖析“三去一降一补”对上市公司绩效的影响程度,进而进一步完善供给侧结构性改革的相关对策,以不断改进公司绩效。
二、文献回顾
自2015年中央经济会议提出“三去一降一补”以来,国内学者从政策角度及“三去一降一补”对企业绩效的影响等方面对国有企业降本增效展开定性及定量研究。主要研究结果归纳如下:
在“三去一降一补”政策方面:王义娜、臧德先(2019)通过对供需改革理论基础……
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