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股权结构、企业社会责任与企业绩效

2021-09-18陈梦婷

中国管理信息化 2021年13期
关键词:企业

陈梦婷,何 丽,罗 璇

(兰州财经大学,兰州 730020)

0 引言

党的十九届四中全会明确提出国企改革坚持以供给侧结构性改革为主线,着力探索公有制多种实现形式来完善市场化经营机制激发企业活力,形成以管资本为主的国有资产监管体制对深化国资国企改革具有十分重要的指导意义。不同混合所有制改革路径,实质上是基于不同资源优势互补的产权配置,基于不同的混改动机分别实施不同的混合所有制改革路径以实现不同的成效。而股权结构是公司管理机制形成的关键因素之一,对企业运营效率的提升有着重要影响,从而对企业绩效起重要作用。但目前我国国有企业股权结构仍呈金字塔型,“一股独大”“搭便车”等问题急需解决。股权结构一直都是影响企业绩效的研究热点,众多学者直接对股权结构与企业绩效进行了探讨,但是结论并不统一。因此文章在已有研究的基础上,以2017-2019 年我国深沪A 股上市公司为研究样本,对国有企业股权结构与企业绩效之间的关系进行理论分析与实证检验。同时考虑到企业的社会属性,合理的股权结构也能促进公司积极地承担起所属的社会责任,使企业主动根据社会需求扩展创新领域,从而提高企业运营效率,满足利益相关者需求。企业社会责任在股权结构与企业绩效的关系中可能产生一定的中介效应。基于此,文章进一步将企业社会责任作为中介变量探索三者之间的关系,全面梳理股权结构对国企混改绩效的影响,从而丰富股权结构对国企混改绩效的影响因素研究,为国家制定宏观政策和企业内部管理提供依据。……

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