王 娟，丁新乾，齐若婷，卞旺平，石文雯，刘冰梅

（河南科技大学 管理学院，河南 洛阳 471000）

0 引言

会计发展的历史证明，科技发展必然会带来会计变革。“大数据”“智能化”“移动互联网”和“云计算”等新兴技术的出现，不仅为以智能制造为主导的工业4.0 时代的到来奠定了基础，同时也对会计职业产生了深刻的影响，改变了会计人员传统的以会计核算为主的工作内容，促进了会计人员职能的转型。科技变革及其带来的会计职业变化对会计人才的知识结构、能力和素质提出了新挑战。那么高校如何变革培养模式以应对这一挑战？在校会计大学生又如何做好就业准备呢？回答这些问题需要了解“大智移云”背景下会计人才能力需求变化以及人才供给与需求的矛盾。本文对“大智移云”背景下会计人才的能力需求和学生已具备的能力现状进行调查，分析大学生已具备的知识和能力与应具备的知识和能力的差距，寻求应对策略，为高校人才培养模式改革以及会计专业大学生就业准备提供参考。

1 会计人才基本需求网络信息调查

为了解当前社会对会计人才能力和素质的要求，我们以洛阳地区为例，通过网络信息收集法查询企业官网、58 同城和boss 直聘等招聘软件，搜集了2020 年9 月到10 月176 家大中型企业的招聘广告信息。这些企业涵盖制造业、科技、餐饮、贸易、酒店、文化、建筑、医疗、金融等多种类型企业，企业组织形式包括有限公司、股份公司和国有企业。通过对招聘信息的搜集和整理，我们从任职基本要求、知识与技能、综合能力和个人素养四个方面分析了企业有关会计职位的任职条件。……