摘要：现代物流业的快速发展要求高等院校的教育教學活动能够与物流市场需求紧密对接，通过阐述基于岗能对接的高职物流人才教学创新研究的目的和意义，并且构建基于岗能对接的高职物流人才教学创新研究内容和实施方案，最后以物流客服主管岗位为例，说明构建的物流岗位需求导向课程培养体系是能够培养出适应现代物流业发展需求的高素质物流人才的。

关键词：教育;物流;人才培养

一、基于岗能对接的高职物流人才教学创新研究的目的和意义

现代服务业的蓬勃发展特别是现代物流业的高品质发展要求物流人才的培养要及时与物流市场相对接，实现物流人才培养与物流市场需求的匹配。由于多种因素的影响，物流人才培养与实践需求之间存在一定的差异，职业化、技能化、专业化物流人才的培养成为现代物流业发展的需求重点，而物流人才的教学培养过程中，存在着教学方式单一、教学手段创新不足等问题，影响了物流人才培养的质量，不能够很好地对接和满足物流人力资源市场的需求。因此，现代物流业的快速发展要求高等院校的教育教学活动能够与物流市场需求紧密对接，培养适应现代物流业发展需求的高素质物流人才。

现代物流业的发展需要专业化物流人才作为基础和保障，而现代物流业的良好发展能够很好地促进现代服务业的健康、快速发展。高等职业院校作为物流人才培养的重要基地，必须密切关注现代物流业发展的趋势，了解和掌握现代物流业的人力资源需求，对接物流人才岗位的需求实际情况。……