石燚锐

摘要：经济新常态下，切实提升国有建筑企业职工思想政治工作质量长期性且具有复杂性及系统性的工作。要想使国有建筑企业职工思想政治工作质量得到有效提升，首先要保障工作的方向性与先进性，同时还要加强针对性、增强规范性。此外，要想使国有建筑企业职工思想政治工作质量真正得到提升，还必须始终坚持党的领导，深入贯彻新时代我国特色社会主义思想，全面了解新时代职工思想特点和行为需求，在不断加强质量评价机制建设工作的同时，抓住新时代国有建筑企业职工思想政治工作质量提升的关键。

关键词：新时代;思想政治;质量;提升路径

0引言

对于国有建筑企业职工思想政治工作来说，一直都受到党和国家的高度重视。十八大以来，在党的相关政策支持下，国有建筑企业职工思想政治工作一明显取得了阶段性的进展。2018年，习近平总书记在主持召开全国国有建筑企业职工思想政治工作会议中，对加强和改进经济新常态下国有建筑企业职工思想政治工作提出相关意见与建议，而党的十九大报告中，也对国有建筑企业职工思想政治工作给予了高度关注，并同时对该项工作作出了重大决策部署。种种迹象表明，全面提升国有建筑企业职工思想政治工作的质量和改进国有建筑企业职工思想政治工作已成为新时代一项重要的政治任务和战略工程。

1提升国有建筑企业职工思想政治工作的意义

进一步提升国有建筑企业职工思想政治工作质量已成为决定职工素质培养质量高低的关键。一旦没有了质量的保证，国有建筑企业的思想政治工作就出现形同虚设的局面，就难无法继续为国有建筑企业沿着正确方向前进护航，所以，狠抓国有建筑企业职工思想政治工作，切实提升其质量，是办好中国特色社会主义大学的核心要求。当前形势下，国有建筑企业职工思想政治工作的社会条件、社会环境都已发生了较大变化，而复杂多变的国际国内形势都对做好国有建筑企业职工思想政治工作提出了更高的要求。近年来，在受到党和国家的高度重视和各方面的共同努力下，国有建筑企业职工思想政治工作已有了长足进步，并取得了显著成效，已呈现出不断向上向好的态势。质量是发展之本，国有建筑企业职工思想政治工作的科学发展，只有在更加注重質量、注重效益，打牢质量根基，不断提质、创优、增效的基础上，才能得以真正实现。提升质量是保证国有建筑企业职工思想政治工作向前推进、开创新局面不可或缺的重要内容与重要条件，更是实现内涵式发展的核心要求。

2新时代国有建筑企业职工思想政治工作面临的挑战

2.1国有建筑企业“大思政”工作格局有待完善

要想切实提升国有建筑企业职工思想政治工作质量，首要任务是要做好顶层设计、系统架构、制度支持和资源保障，积极构建课内课外、线上线下、校内校外全方位育人格局。然而，在具体工作实践当中，有些国有建筑企业对思想政治工作规律认识和把握不够，存在重智育轻德育、重学术轻思想政治工作的现象;而有些国有建筑企业在思想政治工作方面的工作方式方法创新不够，有待挖掘思想政治工作特色做法和典型案例，相关职能部门协同作战意识有待增强;马克思主义理论学科在国有建筑企业职工思想政治工作中的引领作用尚未充分发挥，大学智库建设薄弱，哲学社会科学育人功能有待提升。

2.2党组织思想政治建设不足

随着网络技术的进一步发展，微博微信等新媒体已迎来高速发展期，媒体格局和舆论生态环境发生深刻变化，互联网往往成为负面舆情发酵、错误思想传播的策源地和放大器，大大增加了舆论引导和管理的难度，影响了国有建筑企业党组织教育管理监督党员和宣传引导凝聚师生作用的发挥。另外，个别国有建筑企业党组织思想政治工作存在不同程度弱化、效应递减等问题，部分基层党建工作者存在岗位兼而不专、业务懂而不精现象，个别领导干部、师生党员运用党的基本理论解决具体问题的能力不强、谋划思考不够，一定程度上也制约了基层党组织思想政治功能的有效发挥。

3进一步提升国有建筑企业职工思想政治工作质量路径对策

3.1强化党的领导，为全面提升思想政治工作质量提供组织保障

办好国有建筑企业教育的根本就是要进一步加强党对教育工作的全面领导。党的领导在中国特色社会主义高等教育治理体系中始终处于核心地位，因此，它是扎实办好中国特色高等教育事业的根本保证和本质特征，若要全面实现建设教育强国宏伟目标，全面提升国有建筑企业职工思想政治工作质量，必须全面加强党的领导，充分发挥党委把方向、谋大局、定政策、促改革的领导核心作用。

3.2强化思想引领，牢牢把握社会主义办学方向

首先，以抓实两级中心组学习、教职工政治学习和党支部学习为重点，始终围绕习近平关于新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国教育大会精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育等专题，分层分类安排学习内容，增强师生树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。其次，成立由党政领导、马克思主义理论专家、思政工作骨干、高层次人才教师代表等组成的理论宣讲团，结合习近平总书记的新思想新论述新指示持续开展“书记讲”“专家讲”“教师讲”，引导广大师生听得懂、能领会、有行动。最后，发挥校思研会、校党建工作研究会等理论研究平台作用和马克思主义学院等哲学社会科学优势，通过发布研究课题指南、组织撰写深度研究文章等形式鼓励引导师生开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题研究，形成一批可复制、可示范、可推广的理论研究成果。

3.3坚持筑牢底线，切实加强阵地建设

（1）强化课堂管理。制定完善的课堂管理制度，进一步重申课堂纪律，加强课堂教学管理的规定以及在线开放课程、学习平台管理办法，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行教师教学考核、教学过程督导制度，严格落实领导干部和教学管理人员听课制度，切实加强教学各环节、师生行为规范和课堂纪律，将课堂教学的思想政治表现纳入教师教学质量评价体系。

（2）加强教材内容审查。制定关于加强思想育人和教学质量的指导意见、教材审核备案管理规定、关于引进境外出版物的管理规定，明确教材选用的原则和审核责任部门，进一步完善对意识形态属性较强教材的审核把关工作，严把各类教材选用政治关，做好引进教材的内容审查。

（3）加强国有建筑企业职工思想政治工作的正面宣传工作，巩固壮大主流思想。通过权威解读、专题访谈、系列报道、视频采访等形式做好高水平特色企业建设宣传思想工作，用实际行动学习贯彻党的十九大精神，宣传报道学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体举措，反映党员干部和师生员工在学习贯彻中的典型事迹、先进经验和良好精神风貌。

4结束语

当前，具有中国特色的社会主义已进入了全新的时代，已开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。今后，国有建筑企业应继续认真学习贯彻落实中央委关于思想政治工作的决策部署和指示精神，牢记使命、砥砺前行，积极探索提升国有建筑企业职工思想政治工作质量的有效措施和做法，在实现中华民族伟大复兴能的征程上，做出无愧于新时代的新贡献，谱写国有建筑企业新发展的新篇章。

参考文献

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