张爱民　唐飞

摘 要：就目前情况来看，出现安全事故的主要原因均和人为因素相关，在铁路方面，因为工作人员工作时的疏忽、违反规章制度等多方面的影响，会导致铁路交通责任事故发生。现阶段，需要将如何解决这些不安全行为产生的原因当做重视，确保铁路安全管理的水平可以有效地提升，保证铁路运输安全。

关键词：安全行为学;铁路安全管理;有效应用

按照现阶段的情况进行分析，铁路面临着较为严峻的安全形势，有可能会因为安全问题的存在，导致铁路发生恶行时间，所存在的问题如作业违章、设备不良等方面。但是不管是何种因素导致的，最后均会归结到个人中，也就是说此种情况多数为人为导致的。部分铁路运输企业对于人员的管理较为传统，并且没有和投入的新设备和新技术相融合，此时就会在安全保障体系建设中出现工作人员无法透彻理解以及预防不当的情况。此时就需要加强对安全管理的研究，并分析各个岗位的需求和工作，找到合理的方案提升安全管理说明。安全行为学能够在实施中选择合理的管控方式，确保铁路运输企业的安全管理水平提升。

1 传统安全管理和安全行为学的对比

安全行为学所中的是人的因素和挖掘人的潜能，认为在安全管理当中，人是管理的核心，将以人为中心当做主要理念，进行制度的制定和调整。而传统的安全管理方式主要强调的是做到没有事故发生，没有重视过程和所存在的安全隐患，并且在发生的时候重视处罚，而不是行为上的管理。……