APP下载

班级管理中的“小先生制”

2021-09-10蒋波

科教创新与实践 2021年20期

蒋波

我国著名的教育学家陶行知先生曾提出“小先生制”理念。其所认为的“小先生”,并非传统意义上的“长者为师”,而是知者为师、能者为师,以知识和能力掌握的先后为标准,而与年龄的先后没有必然联系。正如陶行知先生所说:“每个人,即使是只学习过几个月,只要学到一点,就应当把他学到的教给别人,甚至很小的孩子也可当‘小先生’。”的确,就连我们班上的小豆丁,当起小先生来也是有模有样的。

他们一年级刚入学的时候,小先生就能进行日常的领读,小家伙们虽然字认识得不多,会读的课文却不少,这也是非常神奇的一点。班上开展“好书共读”活动,因为资金有限,做不到人手一本地发放,所以会让小先生们先读,限定好读书时间。小先生们第一个吃到螃蟹后,会合理安排好小徒弟们的阅读时间,并带动组内交流,分享彼此的心得体会。小徒弟们有不明白的,小先生们还会耐心讲解。

某天的语文课堂,练习口语交际——打电话,在讲了打电话的要领后,我需要请小先生来做正确的示范。一开始举手的人比比皆是,但我临时起意,让他们现场打电话给爸爸妈妈,要求他们交代清楚一件事情。这下子,绝大多数的娃犹豫了。只有一只小手反而从最初的犹豫,转变成了之后的坚定。我问他要讲清楚哪件事情,小家伙说:我想打给我妈妈,我想让妈妈在家多注意身体,我想关心她一下。这个孩子的妈妈其实动完手术刚出院,孩子心里就时时刻刻记挂着。……

登录APP查看全文